【目黒本社】社内SE／創業108年の老舗メーカー◆サーバー運用・ヘルプデスク※昨年度賞与7.16か月【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都東京都品川区西五反田…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜横河電機を最大手顧客とした創業108年の老舗優良企業／国立国際医療研究センターや東京ビッグサイトなど施工実績／2025年度賞与実績7.2ヶ月〜

■職務概要：
当社は、首都圏の活況を呈する建築業界にあって、取引先が品川区をはじめとする公共団体や関連会社など、高い安定性を誇っています。このたび社内のシステム組織増強のため新たなメンバーを募集いたします。

■具体的な仕事内容：
社内システム担当として下記業務をお任せします。
・IT全般
・社内インフラ（サーバー運用管理）
・クライアントのPC関連
・ヘルプデスク対応

■魅力：
・賞与7.2か月（昨年度2024年度実績）
・完全週休二日制　※2025年年間休日数127日（他に特別休暇制度あり）
・祝日、夏季休暇、年末年始等の長期連休
・資格取得奨励金制度
・育児、介護休業制度など

■教育・研修制度：
・新入社員導入研修
・階層別研修
・資格取得支援講座　など各種教育研修制度あり。

■特徴：
横河電機の設備施工管理も担当することで、恒常的な需要を確保することができています。また、そちらの案件にとどまることなく、学校法人や百貨店等も幅広く手がけ、多様性も持ち合わせています。制御性能・経済性・省エネ・保守管理など顧客のニーズにきめ細かく対応し、企画開発から設計・施工・メンテナンスまでの一貫した管理体制により、理想の空調システムを提案することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム、ネットワーク、情報セキュリティに関わった実務経験がある方　
・社内システム、汎用システムの管理／運用経験
・ネットワーク、サーバの管理／運用経験
・ヘルプデスクの経験

■歓迎条件：
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・社内SEの経験

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定3級

募集要項

企業名	横河東亜工業株式会社
職種	社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄・各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜420,000円＜月給＞ 250,000円〜420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。提示金額を確認してから当社への入社を最終判断いただいて結構です。 ■昇給:年1回 2025年4月実績平均昇給率3.1％（ベア分含む） ■賞与:年2回（平均支給月数：2024年実績7.16ヶ月） ■残業代について：上記金額に別途、手当てが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者5000円、子供一人につき2500円/月寮社宅：独身寮あり(9500円/月) 社会保険：補足事項なし厚生年金基金：空調衛生企業年金基金退職金制度：勤続年数2年以上が対象。再雇用制度あり(5年延長) ＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度＜その他補足＞ ■休日出勤手当 ■現場勤務手当（月10,000円〜18,000円　※職階により違いあり） ■独身寮(30歳までの方対象：9500円/月)等 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇　※慶弔時等およびアニバーサリー休暇あり ■慶弔見舞金制度 ■健康診断 ■年齢時人間ドック ■ストレスチェック制度 ■財形貯蓄 ■自己申告制度 ■目標設定面談制度 ■社内融資制度 ■特別厚生費制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日年末年始休暇(12/30〜1/4)、夏季休暇(5日間※各自で設定、分割取得可、6〜10月の期間内）、有給休暇等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	横河東亜工業株式会社
資本金	88百万円
平均年齢	42歳
従業員数	82名
事業内容	■事業内容：（1）設備工事…空調設備、給排水衛生設備、消火設備等の設計と施工（2）維持管理…工場、オフィスビル、商業施設等の日常保守点検、清掃、産業廃棄物処理・管理／工場、オフィスビル、商業施設等の維持管理と診断による省エネ・省コストの提案施工／環境管理システム認証取得と運用支援、及び監査合格のための提案と施工 ■沿革：同社の歴史は工学博士の横河民輔が、大阪で合資会社東亜鉄工所を創業したことに始まります。当時は工作機械、暖房用鋳鉄製放熱器等を生産していました。その後、1968年に横河工業を併合し、商号が「横河東亜工業株式会社」となりました。工事部門で空調設備、給排水衛生設備、消火設備の設計と工事、製造部門で工業用精密部品、工業計器等の加工と組み立ての事業にも進出し、その後医療機器等の製造にも携わりながら、現在に至ります。 ■特徴・魅力：横河電機社と創業者が同じため、業務上横河グループと多くの繋がりがあります。同社は設備工事から維持管理までを一貫して行い、社員一丸となって、事業展開をはかっています。 ■組織風土：中途入社社員は全体の50〜60％程度のため、中途入社社員に対してのハンデはありません。また、長期的に就業している社員も多数おり、互いに切磋琢磨し合いながら、着実にスキルを積んでいくことができます。
URL	https://www.yokogawa-toa.co.jp/

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