ジュエリーアドバイザー*未経験OK*残業ほぼなし*ノルマなし*産育休実績有

専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他

◎京都・大阪・名古屋で同時募集中！ ◎…

￥

250万円〜500万円

正社員

仕事内容

*≪オーダーメイドジュエリーのコンシェルジュ募集≫*
◆未経験OK！接客マナーや工場見学などの研修あり
◆残業ほぼなし／産育休取得実績あり
◆百貨店割引有！百貨店の社員食堂・休憩室も利用可

お客様がお持ちの想い入れのあるジュエリーの
リペアやオーダー、オリジナルブライダルリングなどのご提案をお任せします。

会話の中から「どんなジュエリーにしたいか」という気持ちを汲み取り、
世界でひとつだけのオリジナルジュエリーへと蘇らせてください。

未経験の方も安心して始められるよう、先輩がしっかりサポートします。
わからないことがあれば、何でも聞ける環境です。

***≪ジュエリーブランド[Cadensia&Conciel]≫***
「大切なジュエリーを使い続けていただきたい」その想いから、
使っていないジュエリーをリフォームで蘇らせたり、壊れたジュエリーをリペアして直したり、
世界でひとつのジュエリーを提供するブランドです。

***≪具体的なお仕事≫***
◎「どんなジュエリーにしたいか」お客様の希望をヒアリング
◎サンプルや作品集などを参考にしデザインをご提案
◎デザイナーや職人へ共有
◎お引渡し・アフターケア　など

応募条件・求められるスキル

≪未経験・第二新卒歓迎！ 異業種からのチャレンジも大歓迎☆≫
■学歴不問
■未経験・ブランクOK

～～＊こんな方、大歓迎です！＊～～
◇お客様に寄り添った丁寧な接客がしたい方
◇お客様とのご縁を大切にし、長くお付き合いを続けていきたい方
◇ジュエリーに興味があり、専門的な知識を身に付けたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

◎Web面接実施中！
◎夜間の面接も実施中！ 面接日時についてはご相談ください。

*★*—女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。—*★*
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

…………
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）※Web面接も可

▼【STEP3】2次選考（面接）※Web面接も可

▼【STEP4】内定
…………

◆ご応募から内定までは、早くて1週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
□ジュエリー業界、百貨店勤務経験者は優遇いたします！
□社会人経験があり、基本的なビジネスマナーを身に付けている方
□ビジネス会話ができる方

その他・PR

☆*:.｡販売するのではなく、カタチにして蘇らせるお仕事です！

お客様がお持ちのなるジュエリーはさまざま。
例えば、昔婚約したときにもらった指輪や
お母様から受け継いだ大切なネックレス、
自分で初めて購入したアクセサリーなど…。
その一つひとつに、お客様の思い出やストーリーがつまっています。
そんな想い入れのある大切なものを、新しいカタチにして未来へと繋ぐことが、
ジュエリーコンシェルジュにとって重要です。
『使用しなくなったアクセサリーをどんな風に新しくしたいのか』
お客様との会話から気持ちをしっかりと汲み取り、
新しいカタチのジュエリーにしてお届けします。
あなたのアイデアがお客様の想いを未来へと繋ぐ、やりがいあるお仕事です。

☆*:.｡長く活躍できる環境も整っています！

店舗は大手百貨店内にあるため、残業はほとんど発生せず、
基本的には定時で退社することができます。
希望すれば土日のお休みを取得することが可能◎
また、産育休の取得実績もあり、結婚・出産といった
女性ならではのライフイベントを経た後も活躍することができます。
そんな環境だからこそ、定着率の高さも抜群！
長期的にキャリアを築いていける環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

◎ジュエリーに関する専門知識が習得できます。
◎日々の接客を通して、ヒアリング力やコミュニケーション力が磨かれます。
◎お客様へのご提案を通して、確かなホスピタリティ・マインドを身に付けることができます。

転勤の可能性

転居を伴う転勤はありません。

過去に採用した転職者例

元飲食店スタッフやアパレルショップの販売スタッフなど…さまざまなキャリアを持つスタッフが活躍中！ ほとんどが未経験からのスタートです。「チャレンジしてみたいけれど、ジュエリーの知識がないから不安」という方もご安心ください！ 研修制度も充実しており、先輩スタッフもしっかりあなたをサポートいたします。

男女比（配属部署）

95%が女性社員です！

残業について

★店舗は大手百貨店内に店舗があるため、残業はほぼなし！
基本的には定時で退社できるため、プライベートを大切にしながら働けます。実際にスタッフの中には、お仕事終わりに習い事や資格取得に向け勉強する社員なども。

産休育休活用例

産育休の取得実績もあり、結婚・出産といった女性ならではのライフイベントを経た後も活躍することができます。そんな環境だからこそ、定着率の高さも抜群！長期的にキャリアを築いていける環境です。

この仕事の魅力は人と人との繋がりを大切できること！

この仕事に一番大切なのは「お客様の気持ちを汲み取ること」。お客様がイメージするものをカタチにするために、時には何時間もかけてお話を伺うことがあります。私自身、未経験からのスタートでしたが、前職のアパレル販売での経験を活かしコーディネートを含めたデザイン提案をさせていただいたとき、お客様がとても喜んでくださったんです。お客様にご満足いただけたとき、この仕事に確かなやりがいを感じます。（店長・T氏）

入社8年目の今も、日々学びと気づきの連続です！

当社のブランドは、40代～80代までの幅広い年齢層のお客様に愛されています。数字に追われ接客が疎かになってしまっては本末転倒ですから、個人ノルマはありません。また、入社後の研修も充実しており、社内の職人さんやデザイナーさんから専門的な知識を吸収することもできます。しっかりした評価制度やキャリアパスプランも用意されており、自己研鑽を続けながらプライドを持って長く働ける環境です。（店長・T氏）

面接会場

〒 107-0062 東京都港区南青山3-12-3 ア・コルソ506
担当者 ／ 採用担当

教育制度

▼1カ月／百貨店でのお仕事に慣れながら、基本的な業務を覚えます。
▼3カ月／簡単なジュエリーの修正の受注、指示書や書類の作成をお任せします。
▼6カ月／簡単なオーダー品の受注をお任せします。

職人さんの熟練の技術を見学する機会（工場見学）もあり、わからないことは周りのスタッフや職人さんにすぐに聞ける環境なので、OJTを通してジュエリーに関する専門知識や理解を徐々に深めていくことが可能です。

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