トップ教育 - 学校・スクール運営スタッフ,ルートセールス - 正社員 - 北海道【札幌/留学経験者歓迎】小中高生への教育プログラム提案◆グローバル人材育成に貢献/全国導入1千校【エージェントサービス求人】
株式会社アイエスエイ
掲載元 doda
【札幌/留学経験者歓迎】小中高生への教育プログラム提案◆グローバル人材育成に貢献/全国導入1千校【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ、ルートセールス
札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北4…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜日本のグローバル教育課題解決/1970年設立・年間9万人の導入実績・各国に子会社あり/次世代の若者たちに生きたグローバル体験を提供/年休120日〜
■業務内容:
<学校法人に対する企画提案コンサルティング営業>
私立・国公立中学・高等学校へ海外教育プログラムや国内プログラムの企画提案営業。少子化・グローバル化時代に対応する為の差別化となる企画を提案し、学校の魅力を高めるコンサルティングを行う。出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォロー。海外・国内プログラムの添乗業務等がありますが、コロナ禍においては国内プログラムが中心です。
■業務詳細:
中学校・高等学校を中心とした学校法人に対して、「グローバル教育プログラム」を提案していただきます。ひとり20〜30の学校を担当し、学校側の要望に適したグローバル学習プログラムを立案。海外渡航が再開されれば、年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。将来、グローバルで活躍する人材の育成に関われる社会貢献度の高い仕事です。
まずは電話で学校へアポイントを取り、学校を訪問。現状や課題をヒアリングし、グローバル学習プログラムの説明やニーズに合わせたプログラムの提案を行ないます。国内研修1人5万円程度・短期海外留学1人40〜60万円・長期プログラム1人300〜500万円といった提案が一般的です。学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。
■ミッション:
「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」
「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」
「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」
「固定観念にとらわれないクリエイティビティ」
をはじめ、リーダーシップ・問題解決能力・チャレンジ精神など、未来を担う若者たちに小手先ではない
“本当の意味でグローバルな力”をつけさせるべく、総合的な教育プログラムを提供するのが、企画営業のミッションです。
■働き方
・時差出勤制度有
・育休産休制度取得実績有
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【応募資格/応募条件】
〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
◆必須条件
普通自動車免許
日常会話レベルの英語力
◆歓迎要件
・何かしらの営業経験(法人・個人問わず)
・海外へ留学した経験、もしくは海外に在住した経験(海外赴任も含む)のある方
<語学力>
必要条件:英語中級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社アイエスエイ |
職種 | 学校・スクール運営スタッフ、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1-3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,226,800円〜3,888,000円 固定残業手当/月:55,400円〜95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 240,966円〜419,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回/計3か月分(年俸に含む) ■昇給:年1回(4月) ■インセンティブ有(2024年度現在は60万円〜最大150万の制度有) 経験スキルに応じて相談 その他、各種手当あり ※上記はあくまでも目安となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 時差出勤制度など有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円迄 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:あり(1年更新) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■在宅勤務(条件付き) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■旅行業健保組合が保有・提携する全国の保養施設利用可 ■産前産後育児休業 ■看護・介護休業 (休暇制度も有り) ■添乗手当(学校の春&夏&冬休みなど年2〜4回・1回につき1〜2週間の添乗有) ■空港送迎手当 ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ有り |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝※休日出勤の場合は振休取得 ■その他:年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇 ■有給休暇(半日・時間休取得可):試用期間(3か月)経過後付与 ※付与日数は入社月による |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の賞与支給はありません
企業情報
企業名 | 株式会社アイエスエイ |
資本金 | 43百万円 |
平均年齢 | 36.5歳 |
従業員数 | 107名 |
事業内容 | ■海外教育研修事業 ISA専属の現地法人・教育団体他、英語圏やアジアを含む世界各国の団体と連携し、ライフステージ、ニーズやテーマに沿った海外研修プログラムを提供しています。コミュニケーション力・広い世界観・リーダーシップの育成、そして将来のビジョン構築に貢献するため、学びのパーソナライズ化が進む今、一人ひとりに合った総合的なグローバル教育のグランドデザインを描き、幅広い選択肢の提供にコミットします。 |
URL | http://www.isa.co.jp |