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株式会社テクノプロ

掲載元 マイナビ転職

【研究開発職(化学・バイオ分野)】土日休☆残業月6.2時間

基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、その他研究・開発職(化学・食品)

□全国各地の研究所(プロジェクト先:企…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【研究開発職(化学/バイオ分野)】医療・医薬品/バイオ/材料開発/環境/エネルギー/エレクトロニクス等のプロジェクトに配属!★2週間で内定獲得も可能

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バイオ分野
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◎遺伝子工学
遺伝子治療を目的とした前臨床試験
次世代シーケンサーを用いたcDNAライブラリの構築業務

◎タンパク質工学
インフルエンザワクチンの開発
バイオマスエネルギーに用いる酵素探索および精製業務

◎in vivo、 in vitro試験
幹細胞を用いた皮膚・角膜などの再生医療研究
各種がん研究、神経科学研究

◎微生物
バイオマス向けの酵素や微生物のスクリーニング
重金属排水浄化の微生物試験

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化学分野
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◎有機合成
原薬候補物質の探索研究
有機EL素子となる有機化合物の合成業務

◎高分子化学
自動車に用いられる新規樹脂材料の開発
人工血管や歯科材料などの生体高分子材料の研究開発

◎セラミックス
高温断熱材に使用されるセラミックスファイバーの開発業務
セラミックスとプラスチックの複合材料開発

—★コロナ禍でも安定成長中!案件稼働率は97%以上!
東証プライム市場・テクノプログループの安定基盤を背景に、
コロナ禍でも安定成長中の当社。
入社後は希望する分野とのマッチングはもちろん
将来のキャリアパスを踏まえ、最適な案件をご紹介します。
安定した環境で研究開発に専念できるよう、
しっかりとサポートする体制が整っています!

募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、その他研究・開発職(化学・食品)
勤務地□全国各地の研究所(プロジェクト先:企業・大学・公的機関など)
□当社リサーチセンター【受託研究(埼玉/千葉/柏/湘南/神戸/京都)】
※面接時に、転勤の可能性<あり/なし>のご希望をお伝え下さい。

★—『リサーチセンター』とは?—★
当社は開発プロセスの短縮化や、
ニーズの多様化に追従するため、
受託合成/バイオ受託研究プロジェクトを遂行する
リサーチセンターを全国6か所に設置。
将来的には、当社リサーチセンターの受託研究員や、
技術調査・開発技術の請負等を行う
コンサルタントとしての活躍も可能です。

また、リサーチセンターにおける受託研究員は、
プロトコールやノウハウから立案して試験を実施しており、
お客様のご要望をオーダーメイドで応えています。
そして、受託研究員の専門分野は、
細胞・遺伝子タンパク質・動物実験・ペプチド
創薬スクリーニング・分取・有機合成など、実に多彩です。


—★プロジェクトの兼ね合いで転居が必要な場合—★
●寮社宅制度
※単身寮は2万円、家族寮は2.5万円~で入寮が可能
※敷金・礼金・前家賃・更新料などは、定められた基準額内で会社負担
●転勤赴任一時金の支給
●引越費用補助
が適用されます。

一人暮らしを始めたい方、自立したい方、
新しい地でのスタートダッシュを切りたい方、
様々な想いを応援する体制を整えています。

※無期雇用派遣での勤務。
給与・昇給月給25万円~38万円+賞与年2回+各種手当
※経験・年齢・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。

<評価制度について>
・プロジェクト先での評価
(お客様へのアンケート結果に基づく)
・社内での評価
(論文発表、資格取得など社内貢献項目に基づく)
・ご自身のスキルに基づいた等級制度

<社会人博士制度について>
テクノプロ・R&Dでは、「テクノプロで働きながら博士号を取得する」というキャリアプランを創出しており、現在様々な大学にて受け入れを行っています。

■在学時の待遇等
・検定料、入学金、授業料給付
(学位取得後、3年間の就業期を経過すれば返済義務免除)
・月給満額支給
・社宅入寮可

≪給与体系を変更しました!≫
これまでは、プロジェクト参加時にのみ配属手当を支給し、基本給+配属手当の組合せで給与支給を行なっていましたが、研究員の皆さんが安心して働ける環境を目指し、従来の『基本給+配属手当』の総額を、全額基本給として支給する体系に変更いたしました。
安定した給与体系のもと、研究に集中できる環境を用意しています。

【昇級・賞与】
□昇給:賃金改定年1回
□賞与:年2回(6,12月)
□決算賞与:業績による
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)※プロジェクトにより異なる場合あり

残業月平均時間6.2時間
◆働き方改革宣言企業(東京都承認)
勤怠管理システムの整備を進めています。一定の労働時間を超えた際は、アラートを出して過重労働の撲滅を推進。その他にも、各部門での休暇取得状況を定期的に確認するなど、休暇制度の積極活用を促進しています。
待遇・福利厚生□社会保険(健康・厚生・労災・雇用)
□寮社宅制度
□転勤赴任一時金
□引越費用補助
□テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
□慶弔見舞金制度
□総合福祉団体定期保険
□退職金制度(確定拠出年金制度)
□財形貯蓄施制度
□社内クラブサークル活動支援
□福利厚生サービス[ベネフィット・ステーション]
□技術図書購入補助
□学会参加費
□特許報奨
□論文報奨 など
休日・休暇《年間休日123日》
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、
有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、
入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社テクノプロ
GLIT
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