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セキスイファミエス東海株式会社

掲載元 doda

【静岡市】社内SE◇要件定義等の上流工程も経験できる◎/県下施工実績No1セキスイG/県外転勤なし◎【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:静岡県静岡市駿河区東静岡2…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪社内SE/積水化学工業・セキスイハイム東海グループとの連携/ご経験に応じてPJTをお任せしていきます≫

◆募集背景:
現在、営業データベースの構築を進めています。データを基にサービスとコミュニケーションを最適化するための仕組みを作り、当社のロイヤルカスタマーを再現性高く創出するためです。
また、今後はそのデータベースを活用し、ファミエスのみならずセキスイハイム東海グループ全体で、住宅検討から新築、入居後に係る全ての場面でDX化を進めていく方向です。その時に、当社のプロジェクト担当を担ってもらうことも見据えて、人材を募集します。

◆職務概要:セキスイハイム東海のリフォーム・メンテナンスサポートを行う当社の社内SE業務をお任せ致します。
※業務はご経験やスキルに応じて、下記の業務からお任せしていきます。
・要件定義策定
・基本設計・詳細設計(テーブル定義書含む)
・テスト仕様書作成
・データベースの構築・開発
・AI等の活用による業務効率改善提案
・OA機器のメンテナンスやPC・ハードデスクのセットアップ・トラブル対応等(一部ご対応頂く可能性がございます。)

●環境・言語:
プログラミング:React(Next)、Vue(Nuxt)、Django、Angular、Python、Rust、Go、JAVA、Ruby、Javascript
データベース:SQL(クラウド系含む)
OS:Linux
●下記に関するの知見がある方歓迎
・SalesforceおよびHubspot、KintoneなどのCloud(SaaS)サービス、AWS、GCP、Oracle
※JUST.DB経験歓迎
・AIに関する知識

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PG もしくは SEのご経験がある方(目安3年以上)
■歓迎条件:
・データベース構築のご経験がある方
・要件定義、業務フロー作成のご経験がある方
・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネジメントのご経験がある方(サブリーダー可)

募集要項

企業名セキスイファミエス東海株式会社
職種データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区東静岡2-6-36 セキスイハイム東海グループ静岡ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
600万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円

<月給>
350,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月、12月、6月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:55〜17:45 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
家族手当:配偶者14千円、子供10千円/月
住宅手当:15千円/月※本人名義で所有または賃貸の場合
寮社宅:借上社宅制度/社内規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有り(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(入社前、新人若手、職種別、階級別など)
■資格取得祝金制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■資格手当:1級建築士3万円/月、2級建築士1万円/月、1級建築施工管理技士15千円/月、(ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト他)※5千円/月、応用情報技術者(旧1級)5千円/月、基本情報技術者(旧2級)2千円/月
※いずれか一つでも保有していれば資格手当を支給する。但し、複数保有していても上限5,000円とする。

■各種クラブ
■社内旅行
■事業所内保育施設(西部のみ)
■遺児育英年金/遺児奨学金制度
■企業年金
■団体生命保険
休日・休暇週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
※有給休暇:入社時10日付与/1時間単位での有休取得可能/取得しやすい雰囲気◎
※基本的に水・木休みですが、どちらか土・日に変更することも相談可能です。
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
3〜6ヶ月を予定しています。

企業情報

企業名セキスイファミエス東海株式会社
資本金10百万円
平均年齢44歳
従業員数175名
事業内容〜安心・安全・快適に永くセキスイハイムに住み続けていただけるよう、暮らしのお悩みやご不満解消/高齢化社会・バリアフリー、環境問題(既存の建物を壊さずに住まいが生まれ変わるリフォーム)と需要拡大中〜
◆事業概要:
静岡県内をリフォーム施工エリアとし、静岡県内でで戸建着工実績20年連続トップクラス(約37,000棟)を誇る「セキスイハイム・ツーユーホーム」のリフォームとメンテナンスサポートを手がけています。実際に建てた際の図面や部品が記録として残っているため、家に合うリフォームのご提案をすることができ、居住者の方も安心してリフォームをお任せていただいております。売上高は48億1,770万円(2023年度)を計上しております。

◆企業理念:
ファミエス(FamiS)=ご家族(Family) + ご満足(Satisfaction)
「いつまでもかわらない満足をご入居者様に提供していきたい」
そんな願いと決意が込められています。
だからこそ古くなった住宅設備を新設備に換えることでの「不満の解消」だけではなく 「快適性」や「満足の創造」をすることが私たちの使命です。

◆次世代育成支援行動計画:
社員の方々が仕事と子育てを両立させることができ、社員全体が働きやすい環境をつくることによって全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次世代育成支援行動計画を策定しております。
令和6年9月30日までに、職業家庭両立推進者を中心とした相談窓口の周知や育児休業後に社員が復帰しやすくするために休業中の社員に社内報を送付することで情報提供、ノー残業デーの実施継続、年次有給休暇の取得促進、学生対象のインターンシップの年複数回の実施、遺児育英年金制度・遺児奨学金制度の再周知を継続的に行い、社員の方々が働きやすい環境をつくります。
URLhttp://www.famist.co.jp/
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