【東京】投資・融資・財務管理/羽田本社

投資銀行業務

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

仕事内容

投資・融資・財務管理/羽田本社/C4019



【業務内容】

入社後、財務企画課にて投融資管理やグループ会社の財務管理の業務をお任せします。業務を通じてチーム内や関連部署との連携を図りながら財務企画業務の改善・発展に取り組み、チーム内の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

・資本コストを意識した投融資ハードルレートの運用・保守、ROIC-WACCスプレッド最大化に向けた施策の立案、実施

・グループ会社の与信枠（借入枠・銀行営業保証枠、等）等の財務管理、負債・資本政策にかかる方針の立案、実施



※変更の範囲：会社の定める業務



【募集部門について】

（コーポレート）グループ広報・財務統括部財務部財務企画課



【募集背景】

現在、財務企画領域で人材を募集しています。



同社グループは、2030年にありたい姿として長期経営ビジョンの「E-Vision2030」を掲げ、社会・環境価値と経済価値を向上させることで企業価値を高め、グローバルエクセレントカンパニーとなることを目指しています。E-Vision2030の達成に向けて、グループ全体で投融資を積極的に実施していく方針があり、財務においては、投融資管理の高度化をはじめとした財務課題に対して既存のルール等に縛られず新たな仕組みづくり行うことが求められています。このような中、グループ全体の財務機能の発展を推進できるような、財務経験が豊富な方を募集いたします。



【キャリアステップイメージ】

＜配属、期待役割・ポジション＞

入社後、当面は財務企画課にて業務に従事いただき、その後は経験や希望に応じて、財務の他部門や国内外グループ会社の財務部門などでの活躍を期待しています。将来的なポジションとしては、財務部門の基幹職・マネージャー、最終的にはCFOへの道が開かれています。



＜異動＞

・入社後は当面、東京の本社にて勤務。その後、業務ローテーションとして転勤の可能性あり。

・キャリアパス：将来的な社内キャリアチェンジ可能（自己申告制度有り）

・残業時間は月平均20時間未満程度。テレワークも可能です。



【当部門の役割・業務概要・魅力】

＜配属部門の役割・業務概要＞

同社及びグループ全体の財務機能の発展を担う本社機構の部門です。主に以下の業務を執行しています。

1.財務戦略(キャッシュアロケーションの管理、資金調達、株主還元政策、投融資管理)、資本政策(資本効率と財務健全性)の立案、実施

2.グループ全体の資金一元管理、資金効率向上に向けたキャッシュマネジメントシステムの導入推進

3.グループ全体の外国為替のポジション管理、為替変動リスクヘッジ策の立案、実施

4.資本コストを意識した投融資ハードルレートの運用・保守、ROIC-WACCスプレッド最大化に向けた施策の立案、実施

5.グループ会社の与信枠（借入枠・銀行営業保証枠、等）等の財務管理、負債・資本政策にかかる方針の立案、実施



＜配属部門の魅力＞

・財務戦略や資本政策が同社グループの企業価値に直結し市場での評価に影響するため、成果ややりがいを直接感じることができます。

・CFOをはじめとした経営層へ財務戦略や施策を提案する機会が多く、財務企画力を活かして活躍できる場面が多々あります。

・様々なキャリアバックグラウンドをもつ、幅広い年齢層で国籍も異なるメンバーが集まる多様性のある部門です。

・非定型業務が多く、財務領域で新しいことを企画・提案し、財務機能の向上・発展を推進したい方に最適な部門です。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考・適性検査→一次面接（現場担当者）（場合によっては＋工場見学）→最終面接（役員）→内定

必要なスキル

□必須要件

・投融資管理業務（自社あるいはグループ会社が計画する投融資審査）

・英語力　※ビジネスレベルの英語でグループ会社とのコミュニケーションをとれる方



□歓迎要件　

・上場会社での財務企画業務(※)の経験者　

（※上記配属部門の役割・業務概要に記載の業務内容と同じか類似の業務経験）

・投融資案件審査のルールや基準の策定経験者

・海外現地法人の事業管理経験者または子会社管理業務経験者

・経理・会計の知識



□求める人物像

・周囲や相手と協調して物事を推進できる方

・既存のやり方にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方



□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

TOEIC 700点以上を歓迎

メール【頻繁にある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【頻繁にある】/駐在【殆どない】（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報