安定感バツグンの【ルート営業】★年休126日★福利厚生充実◎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1次、WEB面接OK＞希望を考慮し、下…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

【入社半年は先輩の同行＆実務サポート】産業機械・ガスなどの法人提案営業。ヒアリング・納品・フォローまで分業制。段階的にスキルアップ！

【業務の流れは？】
▼問い合わせ
▼必要なモノをヒアリング
▼商品の提案
▼打ち合わせ
▼受発注業務
▼納品手配
▼アフターフォロー

お客様のニーズに合った
産業機械・設備のご提案から
アフターフォローまでを担当します。

※請求書作成といった一部の業務は
　事務スタッフがサポートしてくれます。

無理のない目標＆公平な評価制度！
達成すればその分の頑張りは
賞与や昇給昇格でしっかり還元。
実績と意欲がしっかり反映されるので、
当社には30代前半で所長になった先輩や
35歳で次長になった先輩もいますよ！

最初は機械に興味が無かった先輩も
業務を進めていく上で、理解を深め
徐々に面白くなっていった！
といった声もあります◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

★1次面接はWEB面接OK
面接と言っても面談ベースで、
ピリピリとした雰囲気は一切なし！
お気軽にご応募頂けますと幸いです。

その他・PR

募集の背景

◆会社について
創業64年、埼玉県の製造業を中心に産業ガス・産業機械を幅広く提供し、安定経営を続ける技術系商社です。平均年齢35歳、未経験者・異業種転職比率も高く、若手・第二新卒がのびのび挑戦できます。
◆募集背景
さらなる事業拡大に伴う増員募集。
・営業車・タブレット貸与
・19:15PC強制オフ
・豊富な研修、フォローなど
未経験若手の不安もしっかり解消できる体制。長くキャリアを築きたい方に最適です！

初年度年収

350万〜600万円

応募受付後の連絡

選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

『若手が将来像を描きやすいよう、マネージャー陣が率先して働き方改革を実践しています』とは採用担当の方のお言葉。社内DX化についても、同業他社から『進んでいるね』と驚かれるのだそう。

また『年間休日126日』『完全週休2日(土日祝)』といったもともとの働きやすさ、『家族手当』『住宅手当』といった各種手当の豊富さ、福利厚生の充実度もあり、長くキャリアを築くにはピッタリな環境が整っている。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

通勤手当(上限2万円／月※規定あり)
家族手当
住宅手当(上限2万円／月※規定あり)
資格手当

求める人材

【未経験・第二新卒OK！】■45歳以下*■要普免(AT可) ※営業経験があれば活かせます！★平均年齢35歳！★30代前半で所長になったメンバーも！
＼こんな希望を叶えられる！／

『スケールの大きな仕事を手掛けてみたい』
『プライベートの時間も大切にしたい』

先輩スタッフの約半数は中途入社。
『このままでは…』という
将来の不安を当社への転職で払拭し
今ではみんなイキイキと活躍しています！
＜配属先編成＞
各拠点には営業メンバーは3～4名。
役職問わず「〇〇さん」と呼び合う
風通しの良い環境のもとで
チームワークを大切にしながら
効率的に日々の業務を進めています！

また、平均年齢は35歳。
各営業所でグループLINEもあるため
すぐに何でも聞けるような環境ですよ！

*若年層の長期キャリア形成を図るため

より多彩なキャリアを描ける環境に！
▼一般社員
▼指導職（主任・課長）
▼所長代理
▼所長
▼次長
▼部長
▼経営陣

という流れで着実にキャリアアップ！
スキルによっては指導職分から
スタートすることも可能です。

また『エキスパート制度』の導入により、
生涯プレイヤーの道を選ぶことも可能に。
多彩なキャリアを描ける環境ですよ！

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