トップ人材派遣・人材紹介 - 電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 富山県【富山県滑川市】装置の電気回路や制御装置の設計業務 ◆電気・機械系出身者歓迎/豊富なスキルアップ支援【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【富山県滑川市】装置の電気回路や制御装置の設計業務 ◆電気・機械系出身者歓迎/豊富なスキルアップ支援【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発
顧客先 住所:富山県滑川市 受動喫煙対…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
■仕事内容:
富山県滑川市にある産業機械メーカー様にて、機械、電気設計業務をお任せします。
■具体的には:
企業様が開発・製造する装置の電気回路や制御装置の設計業務を担います。
・ハード設計「電気回路・制御盤」
・装置立ち上げ作業(デバッグ)
・テスト・製作・調整等、必要に応じて装置に関する技術的な業務全般。
・開発や改良においては、機械設計など社内の関連部門と連携。
・お客さまとの仕様打ち合わせ
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の魅力/特徴:
◎機械、電気系学校を卒業された方を歓迎しています。
◎様々な装置、産業用ロボットを製造・販売されている企業様で、長期的な就業が可能です。
◎特定の商品だけではなく様々な商品を扱っている企業様で設計職として市場価値を高めることが可能です。
■スキルアップ支援体制:
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能!
・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP!
・専門教育機関で技術取得が目指せる!
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械または電気設計の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・回路設計の実務経験
・PLC・シーケンサを用いての設計経験
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:富山県滑川市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜400,000円 <月給> 245,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) ※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※プロジェクト先のカレンダーによる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |