トッププラントエンジニアリング - 品質管理・テスト・評価,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 愛媛県【愛媛／第二新卒歓迎】プラント工事の品質管理 ※三菱グループ／年休127日／転勤なし／残業月40h【エージェントサービス求人】
日本建設工業株式会社
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【愛媛／第二新卒歓迎】プラント工事の品質管理 ※三菱グループ／年休127日／転勤なし／残業月40h【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、技術(建築・土木)系その他
伊方作業所 住所：愛媛県西宇和郡伊方町…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜学科卒・第二新卒歓迎／未経験でも安心の教育体制／年間休日127日／三菱グループの安定性／地元で働ける！／残業月40時間程度／寮社宅あり〜
■業務内容：
プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。
具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルール創りをしていきます。
一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルール創りをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルール創りをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。
■配属組織について：
品質管理の部署は20名在籍しております。
■転勤や出張について：
エリア職での採用になるため転勤は有りません。ただし、長期出張で他の現場対応をお願いすることは有ります。
■教育について：
OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。
■企業の魅力：
人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
未経験歓迎（※文系の方や第二新卒の方歓迎です！）
募集要項
| 企業名 | 日本建設工業株式会社 |
| 職種 | 品質管理・テスト・評価、技術(建築・土木)系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 伊方作業所 住所：愛媛県西宇和郡伊方町九町3-40-5 勤務地最寄駅：予讃線／八幡浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円〜280,000円 ＜月給＞ 195,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※学歴，経験，年齢に応じて予定年収は変動します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業時間は月平均40H程度です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者11,000円／子供4,000円 住宅手当：住宅手当(家賃補助制度) 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：退職金規定により、3年以上勤務した者に対し支給 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職能教育制度… 社内教育 (実務教育、安全・品質教育等) 社外教育 (資格取得、技能講習、社外セミナー等) ■階層別教育 社内教育 (進級・昇格時、職階別に教育を実施) ■技術研修 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、従業員持株会、社員住宅ローン制度、親交会制度 他 ■独身寮について： 独身者、単身赴任者が入寮可能（千葉県、兵庫県明石市にあり）※入寮費は10,000円〜（光熱費・駐車場代別） ■転勤手当・出張手当について： ・月1回自宅に帰る費用は会社負担（条件あり） ・出張となれば、日額2,000円の手当 ・2〜4万円/月の別居手当支給（条件あり） ■資格取得費用補助 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休日：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ■休暇：慶弔、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇など ※産休・育休あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し
企業情報
| 企業名 | 日本建設工業株式会社 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 従業員数 | 462名 |
| 事業内容 | ■企業概要：1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。 ■事業内容： (1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事 (2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事 (3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作" 技術資料の内容精査や発電設備の技術的なアドバイスといった発電所の計画段階からの技術支援、試運転の実施を初めとした建設工事中の技術支援、法定自主検査の実施支援などを行って頂きます。大切なエネルギーの安定供給のため、トータルソリューションを駆使しています。 |
| URL | http://www.nikkenko.co.jp/ |
