人事・採用＜新卒採用(エンジニア採用)＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

■現在同社ではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職の新卒採用を行っていて、その中でもAI・機械学習をはじめ、Webからモバイル、インフラまで幅広く開発に携わるエンジニア職の新卒採用業務を担当いただきます。同社のパーパス、ミッション、バリューズを実現し、これからの同社を牽引できるポテンシャルを有した学生の採用をミッションに、以下の業務を担っていただきます。

【具体的には】
・役員／部門長との、エンジニア採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案
・母集団形成施策の企画、実行（戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法の検討など）
・ブランディング強化のための採用広報施策（SNS運用やイベント企画・運営・イベント登壇など）
・応募意思獲得～入社決定までに至る実務（学生個人に合わせた選考フローの運用、人事面接の実施、クロージング施策の企画実施）
・採用KPI設計、数値分析・改善提案
・採用活動を通した課題提起、解決策の提案、実施
・若手メンバーの指導／サポート
・その他採用に関わる業務全般
※イベント対応等で土日出勤が発生する場合もあります（その際は...

募集要項

応募方法

必要なスキル

(下記全て)】
■事業会社での採用実務または企画経験が2年以上ある方（新卒・中途問わず）
■ITエンジニアとの協業経験（採用・HRBP・社内プロジェクトなどにて）がある方

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報