【福岡／第二新卒歓迎】機工・設備部門◆成長環境や福利厚生◎夜勤なし／寮・社宅支援制度／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、生産管理・製造管理

九州支店八幡地区住所：福岡県北九州…

￥

450万円〜549万円

正社員

仕事内容

【日本製鉄グループの中核物流企業／リモートワークも可能／離職率3%の定着率／安定した基盤で業スキルアップ／平均勤続年数15年以上と働き易さ・定着性を重視】

■求人概要：
今回は日本製鉄の物流を担う会社において製鉄所内の建設工事や設備メンテナンスを通じ、製鉄所内インフラや物流設備の安定稼働を支える部門での採用になります。

■業務内容：
具体的な担当業務は以下です。
・物流設備の導入や更新のエンジニアリング
・設備管理、保全の予算策定、案件の実行管理
・設備改善の検討や実行
扱う設備：クレーン(岸壁クレーン、倉庫天井クレーン)、車両(トレーラーや製鉄所内重量物特殊車両)、鉄道車両(製鉄所内)、梱包設備等
※いずれも企画管理側となり、実際に手を動かす業務は発生いたしません。
※職場比率は8：２(デスク:現場)

■この仕事のやりがい：
日本製鉄社の鉄鋼物流に欠かせない最適な輸送設備の導入、保全業務となります。
また今後の労働環境を見据えた自動化設備のエンジニアリングを進める事も重要なミッションとしています。
金額、設備の大きさ共に他社ではなかなか扱えないような規模を扱う事ができダイナミックな仕事です。現場の声とメーカーとの間に立って最適な設備を導入するスタイルにおいて難しさもありますが、だからこその達成感を得る事ができます。

■組織構成：
約10名が所属。（20代〜50代）
設備ごとに担当制で業務を行い、入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。
1つの案件に対し、2〜3名体制でフォローを行っていきます。

■研修：
・OJTを基本とした、先輩社員によるフォロー体制有り。
・スキルに応じた研修有り。

■キャリアパス：
豊富なキャリアパスがあり下記をご覧ください。
https://www.log.nipponsteel.com/recruit/profession/education/

■募集部の紹介：
機工・設備部門では物流設備の導入・更新のエンジニアリングから設備管理・保全の予算策定、案件の実行管理や設備改善の検討・実行を行います。柔軟な体制を組んで業務にあたり、設備投資の実行を推進するオーナーエンジニアリング業務と導入後の設備安定稼働のための設備管理業務を主に担当します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業種未経験・職種未経験歓迎】

■歓迎条件
・機械系あるいは電気系の基礎知識をお持ちの方
・クレーンや鉄道車両の設備管理に従事していた方
・工作物の設計、製作管理の経験がある方

■あると望ましい資格
・土木施工管理技士、建築施工管理技士、管施工管理技士

募集要項

企業名	日鉄物流株式会社
職種	営業企画・販促戦略、生産管理・製造管理
勤務地	＜勤務地詳細＞九州支店八幡地区住所：福岡県北九州市戸畑区大字戸畑464-24 九州製鉄所八幡地区戸畑受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円〜295,000円＜月給＞ 267,000円〜295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞選考プロセスの中で、年齢・職務歴・面接評価を勘案して提示します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）過去実績2か月分※業績によって多少の変動あり ■給与モデル：20代430万円〜530万円／30代530万円〜740万円※主査(役職)は25Hの固定残業代が発生（超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:35 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞上記は本社の場合。製鉄所の場合の標準的な勤務時間帯は8:30 〜 17:05（休憩60分）
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規程による住宅手当：「福利厚生その他」欄参照寮社宅：「福利厚生その他」欄参照社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■専門別研修 ■自己啓発制度：通信教育制度、資格・免許取得報奨金制度（資格手当）＜その他補足＞ ■住宅取得促進手当：住宅（新築・中古不問）を購入・新築・建替・増改築する場合、最大20,000円／月×10年間支給。累計で約240万円の手当支給。 ■社宅・寮：各事業所に完備寮：月5,000円　35歳まで社宅：月約15,000円　45歳まで ■ライフプラン支援金制度（確定拠出年金制度） ■レクリエーションサポート制度 ■長期資産形成・保険（日本製鉄グループ従業員持株会制度・積立年金制度・積立貯蓄制度・住宅財形貯蓄・団体制度保険）ほか
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇20日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始(5日間)、有給休暇(4月1日入社で初年度から20日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、福祉休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、ボランティア休暇、ほか
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件の変更なし

企業情報

企業名	日鉄物流株式会社
資本金	4,000百万円
平均年齢	45.9歳
従業員数	7,900名
事業内容	■事業内容：・海上運送事業（内航海運事業／外航海運事業／貨物利用運送事業）・港湾物流（港湾運送事業／倉庫業／海運代理店業／通関業）・自動車運送事業（貨物自動車運送事業／貨物利用運送事業）・その他の事業（ソフトウェア業／物流関連付帯作業他） ■強み：〜海上、港湾、陸上、製鉄所内の基盤物流をベースに、高効率・高品質・低コストの総合物流サービスをご提供〜日鉄物流グループは、日本製鉄(株)の鉄鋼製品を中心に、各製鉄所や物流センターからお客様まで、日々約2,000台の車両を投入して輸送を行っております。輸送に当たっては、交通事故や品質異常の発生を防止するため、グループ会社と一体となった活動を展開し、高品質な輸送の維持に努めています。 ■経営理念：日鉄物流グループは、人と技術を磨き、お客様のニーズに応え最適な物流サービスを提供することにより、社会に貢献します。 ■行動指針：公明正大…心に何一つやましいことのないこと。オープンかつフェアに行こう。積極果敢…すべてに前向きに挑戦すること。チャレンジしよう。他自共生…相手のことを第一に考えること。みんなとともに発展しよう。自己変革…常に自らを変え、時代を先取りすること。たゆまぬ改善努力をしよう。 ■加盟団体： (社)日本物流団体連合会／(社)日本ロジスティクスシステム協会／日本内航海運組合総連合会／(社)日本船主協会／(社)日本港運協会／(社)全日本トラック協会／(社)日本倉庫協会
URL	https://www.log.nipponsteel.com/

アプリのダウンロードはこちら