トップゲームソフト - 品質管理・テスト・評価,サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 東京都PlayStation製品修理（マニュアル作成・AIでの故障予測）◆ソニーG◆130休日◆リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
掲載元 doda
PlayStation製品修理（マニュアル作成・AIでの故障予測）◆ソニーG◆130休日◆リモート可【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所：東京都港区港南1-7-1 …
650万円〜999万円
正社員
仕事内容
【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／フレックス／年休130日／子育て支援制度多数】
■職務内容：
電気系または機構系または製造/生産関連の業務経験を活用してPlayStation製品を修理するために必要な以下の業務をお任せします。
修理を行う方が修理をしやすい環境やツール、情報の提供を行います。
・修理治具の開発
・サービスマニュアルの作成（回路図確認、分解組み立て等）
・テクニカルメモの作成（部品の互換性等、作業指示書等）
・技術情報の作成（基板修理情報）
・SIEの他部署やリージョンメンバーからの問い合わせ対応
■組織・職場紹介 / About team and organization
全15名でPlayStation製品の修理サポート、品質FB、修理部品供給等を行っている部署です。
修理をするために必要な治具の開発、サービスマニュアル作成、過去の修理データを機械学習させてその結果を基に故障個所を予測するAIの開発にも取り組んでいます。
月次定例、年次開催のGlobal Meeting、海外リージョンの修理拠点訪問を通じて、製品知識向上と修理技術の吸収にも取り組めます。
海外リージョンのメンバーとも密にコミュニケーションを取りながら、SIEのビジネス拡大に貢献して頂けるメンバーの参加をお待ちしています。
【グローバル業務の有無・内容】
海外とのかかわり方：日常的に海外リージョンメンバーとのやりとりが発生いたします。
※海外出張：年に1回または2回可能性あり
【その他】
ソニーグループの中で最もビジネス規模が大きいPlayStation製品に関わることができます。これまでの業務経験をグローバルでの製品の修理に活用することが出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・部品検索システムの利用と、BOMの構成が理解できる
・電気設計業務、または機構設計業務のご経験
（電気系の知識があり回路図が読めること、または機構系の知識がありメカCADが操作できる）
・管理職の経験を有し、3人以上のスタッフを1年以上マネジメントした経験がある
・英語力※英語でのテキストコミュニケーションや資料作成が日常的に発生します
■歓迎条件：
・製品修理業務のご経験
・製造事業所とのやりとりのご経験
・製品の製造/生産に関連する何らかの業務のご経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語上級
＜語学補足＞
・読み書き以上の英語力・ビジネスレベルの日本語（N1／同等以上）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント |
| 職種 | 品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 650万円〜947万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,429,500円〜5,577,450円 固定残業手当/月：110,041円〜178,963円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 395,832円〜643,750円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当（45H/月）と特別賞与を含む ■特別賞与（決算後6月に年1回支給） ■年俸更改：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:15 ＜その他就業時間補足＞ 【平均月間残業時間】10〜20時間程度を想定（業務の繁閑による） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、語学研修等。 ※キャリア支援 ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。 ＜その他補足＞ ■ソニーグループ確定拠出年金制度（正社員のみ）、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。 ■育児休暇、育児・介護時短等 ■深夜休日手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ＜休日＞土日祝、個人別休日、夏休み・年末年始（当社カレンダーによる）等 ＜休暇＞年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント |
| 資本金 | 110百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売 ■SIEについて： ソニー・インタラクティブエンタテインメント (SIE)は、世界中に1億人を超えるユーザーを擁する「PlayStation(R)」の製品とサービスを通じ、遊びの限界を超えるイノベーティブな挑戦を続けています。ゲーム事業をグローバルに展開するSIEには、強みと専門性を最大限に活かし、人としてもプロフェッショナルとしても成長できる環境が無限にあります。 ■社風： 最大限に能力を発揮するため、”管理と分担”ではなくひとりひとりに高次元な”自由度と責任”を提供しており、役職や年齢に関係なく自由に発言できる環境があります。個々がスペシャリストとして大きな裁量を保持しており、職種に限らずイキイキと活躍されている方が多い企業です。 |
| URL | https://sonyinteractive.com/jp/ |
