Excel１年以上、Word１年以上、Powerpoint１年以上、人事労務業務の一通りの実務経験３年以上

人事、総務、法務

[勤務地] 新宿区 [アクセス] 市…

￥

372万円〜

派遣社員

仕事内容

[概要]
土日祝休み、即日勤務可、長期、残業月10時間程度

[詳細]
【お仕事内容】
職種 / 募集ポジション本店/正社員/人事労務担当（マネジャー代理候補）仕事についての詳細職務内容仕事内容】・労働法規制に則った労務業務の運用・勤怠管理および給与計算管理※給与計算はアウトソーシングしております・社会保険手続き等の運用・福利厚生関連の運用（退職金、健康診断、共済会等）・人事システムの運用・入退社、育児休業/介護休業等対応の運用・安全衛生管理の運用・その他上記に付随する運用改善の立案実行等【募集背景】第二創業期、変革期の中で、経営戦略の実現に向け人事の重要性が急拡大しています。より安定した人事労務業務の遂行と業務改善・効率化のための募集です。拡大期にある現在のビジネスフェーズとしてもダイナミックなチャレンジができる環境です。求める人物像・人事の一員としての自覚と意識をもって業務にあたっていただける方・日々のオペレーションを安定的に正確かつ迅速に対応いただける方・業務改善、品質向上の意識を持ち行動・提案・実装ができる方・向上心を持ち、自己研鑽に取り組んでいる方・労務関連の法規制や給与計算の実務/基礎を理解した上で課題対応ができ、主体的に企画やルール策定、フロー整備等の対応をされてきた方


【求人の特徴】
土日祝休み、即日勤務可、長期、残業月10時間程度

応募条件・求められるスキル

Excel１年以上、Word１年以上、Powerpoint１年以上、人事労務業務の一通りの実務経験３年以上、社会／労働保険等の手続きに関する知識と実務経験３年以上、人事システム・労務システムの経験１年以上、従業員100人～500人規模の事業会社での人事経験１年以上応募資格【必須】・人事労務業務の一通りの実務経験５年以上・社会／労働保険等の手続きに関する知識と実務経験３年以上・人事システム・労務システムの経験・PC/Microsoft Officeの基本的なスキル（Word/Excel/PowerPoint等）・従業員100人～500人規模の事業会社での人事経験【尚可】・人事システム・労務システムの導入経験

募集要項

企業情報