トップエネルギー - 技術開発(建築・土木),CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 愛知県【愛知・名古屋市】CAD設計／中部地方を中心に自家消費型太陽光発電を展開
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掲載元 イーキャリアFA
【愛知・名古屋市】CAD設計／中部地方を中心に自家消費型太陽光発電を展開
技術開発(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
愛知県名古屋市西区
￥
350万円〜450万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の工事図面作成。
■業務詳細
・設備建設に関わる各種図面作成(レイアウト図、ストリング図、単線結線図、杭伏図)
- レイアウト図：何をどこに設置するのかの図
- ストリング図：どのように接続するのかの図
- 杭伏図(くいふせず)：(野立ての場合)杭を地面のどこに打ち込むのかの図
- 単線結線図：接続の際に関係する計器類の流れの図
・専用システムを用いた予想発電量の算出、工事全体の費用見積作成(積算)
・選定部材の見積や手配、新規商材の調査等の事務業務
※手掛ける案件は大小様々で、百万円程度の小規模な設備から数十億円の大規模な設備まで幅広く手掛けております
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須要件
・設計ソフト(CAD)の使用経験
■歓迎要件
・Jw_cadの使用経験
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 想定年収：350万円 - 490万円 ・月給：25万円 - 35万円 ・賞与：年2回（7・12月 昨年度実績2ヶ月分※業績による） ・給与改定：年1回（7月） ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 ※労働条件同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く） ・定年一律60歳 ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・退職金制度 ・永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など ・健康診断 ・予防接種:インフルエンザ ・慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) ・資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) ・休憩室(マッサージチェア設置) ・ウォーターサーバー ・社員旅行(海外を予定) ・社内懇親会（忘年会、協力会社と合同での運動会、BBQ大会など） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 年間休日120日 ・休日：日曜、祝日、その他 ・週休二日制 ・その他：月に一度土曜日出勤あり ・年次有給休暇日数：10日（入社半年後に付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇（取得実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
