半数が未経験入社！年休120日【生活支援スタッフ】原則定時退社

販売スタッフ、販売スタッフ、ホームヘルパー

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【資格取得支援アリ⇒取得後は年収110万アップも可能！】ご利用者様の生活を支えるお仕事です。☆施設数増加中⇒キャリアアップのチャンスも多い◎

自分のおじいちゃんおばあちゃんの
生活をサポートするイメージです！

例えば…
◎楽しい会話でコミュニケーション
◎毎日快適に過ごせるようにお部屋のお掃除
◎室内を安全に移動できるようにお手伝い
◎一緒に買い物やお散歩
◎正しく薬を飲めるようにサポート
◎みんなが楽しめるイベントの企画♪

あなたの”これから”のキャリアを応援！
＼頑張りはしっかり評価／
直近5年連続で、ベースアップを実現。資格取得後は手当も加算されるため、最速で入社3ヶ月後には月収35万円以上も可能。年収ベースだと、入社2年目で110万円アップも叶う環境です♪
＼残業ほぼナシ／
システム導入や、手厚い人員配置での分業化により、業務の効率化を実現できています。

募集要項

その他・PR

募集の背景

不動産・住宅、医療・福祉、スポーツ・エンタメ等、24社で構成される木下グループ。当社はその中で『医療・福祉』サービスを展開しています。
超高齢化や核家族化の悩みに応え、直近5年で27施設がオープンするなど、猛スピードで事業を拡大中！

＜POINT＞
◎資格取得を全面サポート＆手当あり
◎キャリアアップのチャンスが多い
◎年休120日以上＆残業ほぼ無し

⇒「選んで良かった」の声がたくさん届いています！

初年度年収

350万〜500万円

応募受付後の連絡

選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。

面接回数

1回
※WEB面接も相談可能です。

面接地

※全国のご希望の施設

取材後記（マイナビ転職編集部から）

転職は決して転職者本人だけの問題ではありません。扶養または介護すべき家族をお持ちの場合は、なおさらです。『木下の介護』のすごいところは、年齢とともに変化する社員のライフステージを、あらゆる方面からバックアップする体制が整っているところ。特に2親等まで利用できる介護施設入居への優遇制度は、あらゆる世代に響く“究極の福利厚生”と言えるでしょう。木下グループの安定基盤も、将来への強みとなるはずです。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費支給
資格手当
介護福祉士／15,000円（月）
実務者研修(旧ホームヘルパー1級)／10,000円（月）
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)／5,000円（月）
夜勤手当
扶養手当
経験給（介護だけでなく飲食業、販売業など接客経験者にも支給）

キャリアアップすることでさらに給与もあがる
＜ポスト別のモデル年収＞
入社5年後　介護リーダー　410万円
入社7年後　施設長補佐　　505万円
入社9年後　施設長　　　　540万円
入社12年後 エリアマネージャー　600万円

求める人材

【第二新卒・社会人未経験歓迎！】★45歳以下限定募集（※）◆リモート面談OK！面談⇒内定まで最短1週間☆みんな未経験スタートだから安心！
「家が近いから」「新しいことを始めたいから」
「人と話すのが好きだから」　etc.

きっかけは何でも構いません！
『木下の介護』について“知っていただくこと”が、すべてのスタートだと考えています！
＼まずはお会いしてお話をしましょう（リモート面談も可能！）／
【一つでも当てはまる方は、ぜひ！】
◎人の役立つことに喜びを感じる
◎安定した環境で長く働きたい
◎仕事もプライベートも大切にしたい
◎スキルを磨いて収入アップを目指したい
【あれば活かせる経験】※必須ではありません
○接客・サービスの経験（飲食業、販売業など）



（※）若年層の長期キャリア形成のため

未経験スタートでも安心！助け合える仲間がいます
各施設には介護スタッフのほか、看護師／ケアマネージャー／機能訓練指導員／入居相談員（営業）／送迎ドライバー／清掃スタッフ／調理スタッフが在籍。

互いに協力し合いながら、入居者様の快適な暮らしを支えています。また施設長をはじめ役職者はすべて介護職出身。現場への理解が深く、風通しの良さは抜群です。

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