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ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社

掲載元 doda

【三重/桑名市】人事(制度や組織改編など)◆未経験OK◆半導体製造大手UMCグループ◆年休126日【エージェントサービス求人】

人事

三重工場 住所:三重県桑名市多度町御衣…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜世界大手のファウンドリで技術を磨く/ファウンドリ専業世界トップクラスのUMCグループ/家族手当、住宅手当など充実の福利厚生◎/離職率2%と腰を据えて働ける環境〜

■業務概要:
会社にとってかけがえのない存在である『人財』=従業員が日々気持ちよく働けるようにサポートするお仕事です。
今回募集するポジションでは、人事に関する制度や組織改編などに広く深く携わっていただきます。

■業務詳細
・人件費予算、人員管理、組織管理、人事考課、昇給賞与に関する業務
・労働組合対応
・報酬企画、福利厚生制度企画
給与計算や従業員からの申請受付といった対従業員の業務は主に別のチームが行っており、どちらかと言うと対管理職・役員とのやりとりが多いポジションです。地道な事務作業がないわけではありませんが、制度改定などに直接携わり会社を進化させていくことができる、とてもやりがいのある仕事です。

■当社の特徴:
当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。

■働きやすい環境:
世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。
<一例>
◎離職率2%
◎休暇制度:積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
◎育児関連制度:出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助
◎社員食堂:構内2か所設置(三重工場)
◎社員送迎バス:出退勤に合わせて送迎(三重工場)

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・MS Officeの基本操作(Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます)
・常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)500点以上)

■歓迎条件:
・法令・規程・作業標準などの文書に抵抗がないこと
・人件費の分析など数値の扱いに抵抗がないこと
・基礎中国語


<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
【必須】TOEIC(R)テスト500点以上
【歓迎】基礎中国語(親会社が台湾にあります)

募集要項

企業名ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
職種人事
勤務地<勤務地詳細>
三重工場
住所:三重県桑名市多度町御衣野2000
勤務地最寄駅:JR関西本線/桑名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜510,000円

<月給>
290,000円〜510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮し、決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6、12月)
■モデル年収:
1000万円/係長クラス(月給50万円+賞与2回+各種手当)
780万円/チームリーダークラス(月給40万円+賞与2回+各種手当)
610万円/メンバー(月給30万円+賞与2回+各種手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜16:45
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト手当(条件あり)
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業年金(確定拠出年金制度)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
e-Learning など

<その他補足>
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■財形貯蓄制度など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)、有給休暇(中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給)
有休取得直近実績は社員平均15日/年
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
資本金10,000百万円
従業員数1,160名
事業内容■同社の特徴:同社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。現在は、半導体受託製造での世界シェアトップクラスのユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーションの子会社となり、世界各国の半導体企業からの需要にお答えしていきます。
■事業の特徴:
同社は、40年以上の製造実績を持つ半導体製造受託メーカーです。三重県桑名市の300mmウェハ工場で研究開発された低消費電力、不揮発メモリなどの独自技術を顧客に提供します。40〜90nmのプロセステクノロジーを使用し、高いレベルで品質管理された製品を製造かつ量産します。
■同社のテクノロジー・サービス:
同社は、テクノロジー、カスタマイズ対応、カスタマーサポートで顧客のビジネスを成功に導く、ファウンドリパートナーです。
(1)テクノロジー…実績あるCMOSテクノロジーをベースに、トランジスタによるクラス最高の「消費電力プロセス」や「不揮発メモリ混載プロセス」のプラットフォーム構築、RFやミリ波技術の開発を進めています。モバイル・デジタル製品、車載やIoT市場のニーズに応えていきます。
(2)ファウンドリサービス…シャトルサービス、Webオンラインサービスなどのファウンドリサービスによって、顧客のビジネスをサポートします。

※ファウンドリとは?※
半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業のことを指します。半導体市場は成熟状態と言われておりますが、ファウンドリ市場に関しては今後年10%近くの成長が予測されております。
今後半導体は、人工知能やIoTなど新産業の誕生で多くの需要が見込まれており成長予測が建っているものの、世界各国の半導体企業は巨大設備投資というリスクを回避し製造工場をつくることなく製造は同社の様なファウンドリに依存するという傾向が強まる傾向があります。同社のようなファウンドリは多く企業の製品を委託生産することにより、製造コストを抑えることができるメリットも有ります。また、高度なプロセス技術も保有しており、ファブレスは自前で設備を持つリスクをとるよりは、ファウンドリに委託生産した方が有利になる為、需要が見込まれている市場です。
URLhttps://www.usjpc.com/
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