人事（人材開発）/大手精密プラスチックメーカー/フレックスタイム制・年間休日123日

人事、総務

川口市 2026年10月にさいたま新都…

￥

450万円〜800万円

正社員

仕事内容

精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています。
当社の人事部門にて、人材育成や人事制度の企画、新卒・キャリア採用業務をお任せします。
中長期計画を発表し、「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、採用戦略や組織開発を担う人材を募集。
グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
ご経験や希望に合わせ、以下の業務をお任せします。
・採用、人材開発活動に関する単年度方針の策定～実行
・社内研修（研修講師としての対応を含む）の企画・実行・運営対応
・単年度予算管理の策定～実行
・内定者の辞退防止や採用者の定着に関する方針の策定～実行
・各会議の必要資料の作成、準備、出席
・社内外関係者に向けたプレゼンテーション資料の作成およびプレゼンテーション対応
・その他、人事部門としての業務
～ご参考～
　＜採用人数＞
　・新卒採用：2024年度(実績)：23名 / 2025年度(実績)：17名 / 2026年度：30名
　・中途採用：2023年度(実績)：26名 / 2024年度(実績)：8名 / 2025年度：11名
　＜使用システム＞
　・Microsoft、sonar、マイナビ、リクナビHRTech
　＜キャリアコース＞
　・入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。

【ポジションの魅力】
・会社・人事組織ともに過渡期であり、成長を遂げる企業で、課題がめまぐるしく変わるなかでスピーディーに経験を積むことが可能です。
・事業、経営層において、人材育成・採用については関心・熱量が高い環境です。求められるものは高いですが、人事目線で良いものは受け入れてもらえる土壌があります。

＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・採用または人材開発業務に携わった実務経験が5年以上ある方
・社内外で複数の関係者とWin−Winとなるコミュニケーションやネゴシエーションが取れる方
・PCスキル（Excel、Word、PPT）
・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる)

【尚可】
・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方
・新しいアイディアを企画・立案し、周囲を巻き込みながら実行できる方
・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方

募集要項

その他・PR

勤務時間・選考プロセス・お薦めポイント

【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム：10：00～15：00
所定労働時間8時間/休憩60分
残業：有（月18.8時間程度）
＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:30

【選考プロセス】
書類選考⇒面接（2回）・適性検査（性格診断）⇒採用内定

【お薦めポイント】
グローバルに展開する大手精密プラスチックメーカーにて、人事（人材開発）の募集です。

企業情報