【静岡】QMS・TQM活動推進リーダー（ISO9001・IA　※年間休日120日以上

品質管理、品質保証

湖西市の配属先により異なる湖西市の配…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
●QMS（ISO9001、IATF16949）業務
QMS定例会事務局、QMS内部監査員育成、IATF監査対応、QMS改善活動

●TQM（トータルクオリティーマネジメント）業務
TQM活動事務局、方針、日常管理業務、TQM活動改善業務

●品質教育の企画、推進
品質教育の企画推進、人財育成

【職務詳細】
同社をリードするやり甲斐ある仕事です
自動車メーカーの電動化戦略が加速度的に進んでいく中で、そのキーデバイスとなる車載用バッテリー業界は厳しい開発、供給競争に突入しています。
その競争に打ち勝ち、お客様や世の中の皆さんから応援、支持されるためには、これまでの延長上ではなく、お客様の価値創造できる強い組織力を持つ会社に変革していかなければなりません。

これまでの経験を活かして、TQM、QMSを推進し、幅広い視点で同社をリードし活躍して頂くことが出来ます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・実務経験3年以上（ISO事務局、品質保証・技術・生産技術）

【尚可】
・QMS内部監査員資格（ISO9001など）
・データ解析力
・ＱＣ検定２級以上
・IATF16949の知識をお持ちの方
・英会話／英文能力

●勤務地一覧
【本社・大森工場】　静岡県湖西市岡崎20番地
【境　宿　工　場】　静岡県湖西市境宿555番地
【新　居　工　場】　静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区

募集要項

企業名	トヨタバッテリー株式会社
職種	品質管理、品質保証
勤務地	湖西市の配属先により異なる湖西市の配属先により異なる勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：560万～900万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：財形貯蓄制度、産前産後育児休暇制度（実績あり）、育児短時間勤務※小学校1年生終了まで適用可能、退職金制度　※パナソニックグループ確定拠出年金に加入　・社員持株会トヨタ自動車株購入可能　・総合保険トヨタグループ総合保険加入可能　・新幹線通勤費補助制度（支給条件による）等 ■勤務時間：8：30～17：15　（所定労働時間8時間）　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日121日】・週休2日制（原則　土曜日・日曜日）・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度・有給休暇　22日～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）・その他　産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接→内定
※基本面接は2回

企業情報

企業名	トヨタバッテリー株式会社
設立年月	1996年12月11日
資本金	200億円
事業内容	【事業内容】PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売【会社の特徴】【ハイブリッド車の誕生を支えた確かな技術力。設立以来、ハイブリッド車用電池市場で世界トップシェアクラス。】 1970年代から、世界的に「地球環境の向上」「省エネルギー社会の実現」に注目が集まるようになり、世界中の自動車メーカーが環境負荷の低い次世代自動車の開発を始めました。現在、自動車業界では、ハイブリッド車（HEV）、プラグインハイブリッド車（PHEV）、電気自動車（BEV）、燃料電池車（FCEV）など、電気で動く自動車に、大きな期待が寄せられています。同社は、こうした電気で動く自動車のキーデバイスである電池を開発・製造・販売するために、トヨタ自動車とパナソニックの出資により設立されました。同社は、量産型HEVであるプリウスに電池を供給するなど、HEV市場の黎明期からHEV用電池の世界トップクラスのシェアを誇るメーカーとして、市場の成長を牽引し続けてきました。 BEV・HEV用電池に対する世界的なニーズの高まり、そしてトヨタ自動車の環境自動車戦略の中核を担う会社と…

アプリのダウンロードはこちら

【静岡】QMS・TQM活動推進リーダー（ISO9001・IA ※年間休日120日以上