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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

【システム開発のプロジェクトマネージャーPM】40代・50代OK/年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

場所 転居を伴う転勤はありません リモ…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Webサービスシステムのプロジェクトマネージャーです。
技術のわかるプロジェクトマネージャーとして業務を行います。

プライム案件を始めとした様々なプロジェクトをリードしていきます。
業務システム設計やシステム開発も行います。

◇具体的な仕事内容
・システム企画や技術選定あるいは要件定義工程において
プロジェクトの上流工程を支援します。

・提案書作成や提案活動を行います。

・プロジェクト全体のマネジメントを行います。
チーム組成や予算管理も業務の一環です。

【プロジェクトの大きさ】
3‐10名の小規模から、50名以上の大規模まで、
様々な大きさのプロジェクトがあります。

◇多種多様な業界!
プライム案件が多数あります。
案件増加により携わる業界は多種多様です。
経験・知見を活かして、挑戦しましょう。

<働き方>
◇プロアクティブに行動し、時代に合わせた技術のキャッチアップが必要です。

◇ストレスフリーな環境をできる限り提供
・開発標準PCのメモリは最低32GB以上。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整備。
デュアルモニタ、必要なソフトウェア、ツールなどの要望があれば、柔軟対応。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアに大切です!

応募条件・求められるスキル

◆必須要件
・BtoCシステム・サービス開発経験が3年以上
・5名以上のマネジメント経験のある方
・予算策定/提案までの工程を担当された方
・ご自身も技術者として研鑽を重ねていらっしゃる方

■歓迎条件
・先端技術領域の開発経験や知見のある方
・英語スキル(読める程度)は必要です

募集要項

企業名非公開求人
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地■勤務場所
※転居を伴う転勤はありません
※リモートワーク以外で出社する場合、
横浜か東京のいずれかでの勤務。

・神奈川県横浜市西区
・東京都中央区

リモートワークについて
<在宅勤務・リモートワーク> 相談可
給与・昇給7,000,000円 〜 15,000,000円
待遇・福利厚生想定年収:700万円~1800万円

月給 580,000円~

※残業代別途全額支給
※年収には通常賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月)
※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。

※最大で650万円/人の決算賞与支給実績があります。

【試用期間】 6ヶ月
※試用期間中の待遇面の変更点はございません。



【加入保険】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【福利厚生】
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
家族手当:配偶者1万円、子一人当たり5,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(受験代・書籍代補助)
※状況に応じてその他費用も負担

・各種研修制度(内部・外部研修を勤務時間内で受講可能)

・各種勉強会
・外部研修参加(申告制)
・図書購入費負担(随時要申請)


<その他補足>
・開発環境の整備
(求めるPCスペックを優先してMacやデュアルモニタ、ソフト、ツールなどを柔軟に利用可能)…
休日・休暇年間休日 120 日

有給休暇
 初年度 10 日 ( 4 か月目~ )


・完全週休2日制(土・日・祝)

・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇

・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・育児短時間勤務制度
提供キャリアインデックス

その他・PR

ストレスフリーな環境!

※ストレスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのもの特徴です。

例えば、開発標準PCのメモリは最低32GB以上です。
それぞれのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
デュアルモニタ、必要なソフトウェア、ツールなどあれば、柔軟に利用できます。

企業情報

企業名非公開求人
事業内容創業以来、安定した成長を続けています。
強固な経営基盤を活かしつつ新たな事業の強化を図って成長を続けています。
国内の銀行など金融機関の開発案件に携わってきました。
さらなる発展のために大きな変革の時期を迎えています。

従来のシステムソリューションに加えて、
先端技術を用いた上流工程からのコンサルティング、
クラウド基盤構築などサービスの幅を広げています。
その背景には会社の成長を目指す明確なビジョンがあります。
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