トップ小売・販売系その他 - 人事 - 正社員 - 東京都【リモート可・新宿】人事（中途採用担当）／採用戦略の策定・面接対応など◆KDDIグループ／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
auコマース＆ライフ株式会社
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【リモート可・新宿】人事（中途採用担当）／採用戦略の策定・面接対応など◆KDDIグループ／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-3…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜KDDIグループで事業安定性◎／在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度あり／年1回1週間の休暇推奨など福利厚生充実〜
当社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務（中途採用中心）をお任せいたします。
■業務内容：
・事業成長を加速させる採用戦略の策定
・データに基づいたKPI設定と効果測定
・経営層や各部門と連携した運用
・選考（面談・面接）対応、スケジュール管理、書類選考（一次スクリーニング）
・各部門における人材課題の抽出と、採用要件の作成
・ダイレクトリクルーティング／求人サイト運用
■採用活動について：
募集中職種：マーケティング・事業企画・営業・コーポレート・エンジニアなど20〜30求人
※多様な職種の採用に携わることで、幅広い経験と知識を習得できます
※ご自身の適性や志向に合わせて担当職種を決定します
年間採用目標：30〜40名程度
採用手法：エージェント・ダイレクトリクルーティング・求人媒体・リファラル等
※多様な採用チャネルを活用し、最適な人材獲得を目指します
■組織構成：
・人事総務部（男女比2：3）
人事広報グループ8名
総務労務グループ8名
・人事広報グループ（男女比1：7）
マネージャー1名
HRBP2名
採用担当1名
インナーコミュニケーション・社内広報1名
広報・PR1名
横断アシスタント2名
■中長期的なキャリアパス一例：
・HRBPとして、事業部門と連携した組織開発や人材育成など
・採用広報、ブランディングなど
・社内研修や人事制度など人事企画全般
・新卒採用担当
・労務（給与計算・勤怠管理など）
■当社について：
auコマース&ライフは「au PAYマーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。そのため、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における中途採用の経験 2年以上
・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 2年以上
■歓迎条件：
・IT／Web業界での就業経験（職種不問）
・新卒採用の実務経験
募集要項
| 企業名 | auコマース＆ライフ株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,700円〜277,100円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：81,300円〜111,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円〜424,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（5月、11月）／年2回の目標設定 ■その他固定手当：ライフプラン手当 35,000円 会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:15 ＜その他就業時間補足＞ ※グレード制度に基づき企画業務型裁量労働制を適用します。みなし労働時間：9時間30分／日 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限月15万円） 家族手当：児童手当 社会保険：社会保険完備、GLTD（団体長期障害所得補償保険） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会支援制度 社内で行う研修・勉強会の運営をサポートし、開催にあたる費用を一部補助します。 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可） ■KDDI持株会制度・KDDIグループ団体保険 ■定期健康診断実施・インフルエンザ予防接種補助 ■オンラインランチ補助制度 ■カフェテリア：各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペース ■半期全社会 ■1Week Off（年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨） ■産業医面談 ■育児休業（子どもが1歳になるまで） ■育休復職サポート手当・病児保育シッター補助 ■臨時自宅勤務制度 ■キャリア選択制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日）、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、積立休暇制度など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変化なし
企業情報
| 企業名 | auコマース＆ライフ株式会社 |
| 資本金 | 135百万円 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 従業員数 | 400名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営 ・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他 ■サービス紹介： （1）au PAY マーケット…日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電に至るまで、沢山の商品や店と出会える総合ショッピングモールです。 （2）au PAY ふるさと納税…自治体・返礼品の選定から寄附の申し込み、寄附金の支払いまでワンストップで利用できるふるさと納税サイトです。 （3）au PAY マーケット ダイレクトストア…日常生活をより豊かにする「こだわりのもの」を、ネットでもauショップでも「おトクに」「楽しく」「便利に」購入できる、「お買い物上手」なショッピングサイトです。 |
| URL | https://www.au-cl.co.jp/ |
