トップケアマネジャー - 正社員 - 北海道グループホームのケアマネジャー/経験者活躍/キャリアアップ
株式会社ツクイ
掲載元 tenichi(テンイチ)
グループホームのケアマネジャー/経験者活躍/キャリアアップ
ケアマネジャー
ツクイ札幌稲穂(グループホーム) 北海…
262万円〜
正社員
仕事内容
経験者活躍/キャリアアップ【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】
少人数ユニット単位での共同生活を支援!◎キャリアアップを目指す方 活躍/将来的には施設運営に携わることも可能です!
【仕事内容】
【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事:認知症の状態である入居者の心身状況把握/可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し/受診/往診対応/地域交流の対応/他スタッフと連携しての介護業務/ご家族からのご要望確認など
【サービス・職種の魅力】
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。
【多彩なキャリアを描けます】
全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。
【女性の活躍推進に向けて】
全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金など様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。管理職に占める女性スタッフの割合46%以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます!
【昇給・賞与でしっかり還元】
ツクイでは、前年度の実績などを考慮して、昇給や賞与の支給を行うことで頑張りを還元しています。自分の頑張りが収入アップに結びつくのはもちろん、チームで協力することで会社全体の実績にもつながり、貢献実感が得られることも魅力です。安定した収入を確保したいという方、ツクイで働いてみませんか?
【仕事の流れ】
08:30〜 出勤、朝礼・引き継ぎ
09:00〜 アセスメント、モニタリングの実施
11:00〜 ご家族への連絡・調整業務
12:00〜 休憩
14:00〜 ケアプランの作成、介護スタッフと連携して介護業務
17:30〜 勤務終了
職場見学は随時受付中!
まずはお気軽にお問い合わせください。
応募条件・求められるスキル
【資格】
介護支援専門員 必須
【経験】
介護の実務経験3年以上 必須
※18歳以上:変形労働時間制の為
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
募集要項
企業名 | 株式会社ツクイ |
職種 | ケアマネジャー |
勤務地 | ツクイ札幌稲穂(グループホーム) 北海道札幌市手稲区稲穂三条4ー5ー37 JR函館本線稲穂駅より 徒歩約8分 |
給与・昇給 | 月給218500円〜 ※夜勤手当:7、000円/回 時間外勤務手当 |
待遇・福利厚生 | ●社会保険完備 ●定期健康診断 ●扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ●時間外勤務手当 ●資格手当 ●退職金(勤続年数3年以上) ●昇給(年1回) ●賞与(年2回 昨年度実績:21〜77万円) ※昇給・賞与は評価による。 ●副業可(社内規定有) ●ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5、000〜2万円までの給付や宿泊費年1回7、000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ●交通費支給(実費5万円まで) ●個人年金など(従業員拠出) ●キャリアパス制度 ●年次有給休暇 ●産後パパ育休制度 ●産前産後休業、育児休業、介護休業 ●公的資格取得・自己啓発支援制度 ●電子レンジ使用OK ●冷蔵庫使用OK ●休憩スペースやお昼を食べる場所あり ●お弁当持参OK ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます |
休日・休暇 | 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) |
提供 | tenichi(テンイチ) |
企業情報
企業名 | 株式会社ツクイ |