【フルリモート】バックエンドエンジニア｜HRtech Saasプロダクト開発

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

フルリモート プロジェクトにより変動あり

￥

500万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【業務内容】
候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。

▼エンジニアの具体的な業務例
・同社のHR techプロダクトの新規機能開発
・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用
・同社クライアント先へ開発リソースの提供
・受託開発業務

▼具体的なプロジェクト
■HRtech Saas自社プロダクトの開発
・新規、追加機能の仕様策定、設計
・Pythonを利用したバックエンド開発全般
・テストコード、CI/CDの構築
・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築
・エンジニア組織のマネジメント

■エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス）
・要件定義、PoC、仕様策定、設計
・Pythonを利用したバックエンド開発全般
・テストコード、CI/CDの構築
・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築
・エンジニア組織のマネジメント

■toC向けサービスバックエンド開発支援
・既存システムのバージョンアップやエンハンス開発
・Pythonを利用したバックエンド開発
・アジャイル開発

応募条件・求められるスキル

必須要件
下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験（1年以上の実務経験）

◾️ 言語
- Java
- PHP
- Python
- Go

◾️ フレームワーク(以下に準ずるフレームワークの経験を有する)
- Django
- Spring
- FastAPI
- Ruby on Rails

歓迎/尚可
・HR tech関連のWeb開発経験
・SaasビジネスのWeb開発経験
・中大型プロジェクトへのPM・PMOとしての参画経験
・クライアントのマネジメント層とのリレーションシップ構築経験
・PJ組成／顧客折衝経験

募集要項

その他・PR

福利厚生

-社会保険／労働保険もちろん完備
-Family Day（家族のイベント時に休暇が取れます）
-育児休暇
-出産時の特別休暇（男女共に）
-入社１周年のお祝い
-育児環境を整える手当
-バースデーのお祝い
-リモート環境整える手当（入社時に最大10万未満を支給）
-SNS運用手当
-部活制度（1人1500円/1回）
-フリーアルコール（18:00〜）
-書籍購入制度（Slackに投稿するだけ）
-資格所得費用、勉強会や講座受講の会社負担
-1Dayジョブチェンジ
-社内ベンチャー制度
-社内/社外複業制度
-フィットネス手当（一部支給）

企業情報