【東京】労務(給与社保)担当/福利厚生◎/東証スタンダード上場/経常利益160％成長/月平均残業20H以下

人事

東京都渋谷区代々木3-25-3あいおい…

￥

350万円〜

正社員

仕事内容

レカム株式会社の労務（給与社保）担当として以下業務等お任せ予定です。

①契約と連携管理
　外部の給与計算委託業者、社会保険事務所との窓口としての機能
②データ提供と管理
　従業員データや契約情報を外部委託先に提供し、提供された結果を管理
③品質管理
　提供された給与計算結果を品質管理し、精度を担保する
④問い合わせ対応
　従業員からの給与に関する問い合わせに対応する
⑤雇用契約管理
　従業員の各種申請書、情報の管理
⑥採用プロセスサポート
　新規採用時入社手続き、退職手続きの運用管理を行う
⑦勤怠管理
　従業員の勤怠情報を管理しそれに伴う給与計算を行う
⑧法令順守
　労働法令の遵守、トラブルが発生時には対応し解決に向けた措置を講じる

■やりがい：
当社は「社員満足度の高い優良企業」として、就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には充実した福利厚生があり、産休育休制度（取得実績有）や子供手当など制度面でのサポートが手厚いです。その制度活用時に重要となってくるポジションこそが労務であり、社員が働きがいを持って活躍していただくためにバックオフィスから会社を支えることができます。

正社員（無期雇用）/試用期間（3ヶ月）※期間中条件変更なし
8:30?17:30
休憩：60分

月平均時間外労働時間：20時間程度

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
・給与計算の実務経験
　給与計算や年末調整において各種控除や手当の適用、源泉所得税の計算経験
・データベース管理
　給与計算、年末調整、および納税処理に必要なデータベースを管理した経験
・ジョブカン利用経験
・レポート作成経験
　給与計算プロセスおよび年末調整に関するドキュメンテーションを
　作成した経験 　
・納税処理の知識
　法人税、住民税、源泉所得税などの納税処理に関する知識

【WANT要件】
・法改正への対応
　法令改正に敏感であり、変更に迅速に適応できる法改正への対応力、
　知識を有する 　
・税務相談対応
　従業員からの税務に関する問い合わせに対応し、適切なアドバイスを
　提供した経験 　
・コミュニケーション力
　従業員からの問い合わせに迅速に対応し、円滑なコミュニケーションを
　図れるスキル

「結果を出しているのに、評価されない…」
「希望のキャリアを言い出しにくい…」
そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます！

■求める人物像
・物事を論理的、定量的に考えられる方
・チャンスは与えられるものではなく掴むものという考えの方
・常に「よりよい仕事をしたい」「成長したい」という意欲を持つ方
・損得ではなく、正しいか正しくないかで物事を判断したい方
・組織の変革に柔軟かつ前向きに対応し、新しい法令やプロセスへの
　適応力がある

募集要項

その他・PR

選考プロセス

1、 書類選考
2 、１次面接（人事・オンライン可）
3 、適性検査（10分程度）
4 、最終面接（該当部門長・対面）
5、 条件面談（人事・オンライン可、合否を問わない面談です）

企業情報