トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木) - 正社員 - 東京都【東京都渋谷区】<総合職>オフィスビルや工場の設備設計※ディベロッパー/大規模な街づくり/土日祝休
ゼロへ挑み、ゼロから挑み、環境と感動を未来へ建て続ける
掲載元 マイナビスカウティング
【東京都渋谷区】<総合職>オフィスビルや工場の設備設計※ディベロッパー/大規模な街づくり/土日祝休
設計(建築・土木)
東京都
¥
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
■職務内容:
オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務をお任せします。
新築・改修に関わらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務をお任せいたします。
■仕事の魅力:
・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い案件を経験するすることが出来ます。
・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■特徴:
・グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・年休127日、残業30h以内、フレックス勤務可能と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。グループとしての福利厚生も充実しております。
具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。
募集要項
企業名 | ゼロへ挑み、ゼロから挑み、環境と感動を未来へ建て続ける |
職種 | 設計(建築・土木) |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~400,000円/月20日間勤務想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 残業手当 住宅手当:同社規定による(賃貸・持家等) 寮社宅:原則30歳まで(キャリア採用は30歳以上でも3年可 退職金制度:あり |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 会社記念日、育休・産休・介護休暇(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
■必須条件:以下いずれも必須になります
・建築設備設計の実務経験をお持ちの方
・建築設備士、一級建築士、技術士、電験3種のいずれかの資格をお持ちの方
その他・PR
募集背景
その他
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | ゼロへ挑み、ゼロから挑み、環境と感動を未来へ建て続ける |
設立年月 | 2003年4月 |
資本金 | 163億5400万円 |
従業員数 | 2637名 |
事業内容 | ■事業:東急グループの総合建設業として下記事業を展開 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売 ■企業理念: ・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します ・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営 ・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼 |