営業アシスタント*年収500万円可*残業なし*年休120日*7～10日間の長期休暇

内勤営業・カウンターセールス、営業事務

★池袋駅徒歩6分★ 東京都豊島区池袋2…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

＼月給26万円＋賞与2回！居心地の良い社風／
◎年休120日＆完全週休2日制
◎残業ほぼなし＆7～10日間の長期休暇有
◎宅建士をお持ちの方歓迎⇒重説歩合3万円＋宅建手当1.5万円
◎池袋駅徒歩6分！アクセス良好

物件ポータルサイトに掲載する物件広告の掲載や重要事項説明、
営業資料の準備、お客様対応のサポートなどをお任せ♪

【具体的には…】
◆成約物件の登録・写真入稿・キャッチコピー入力
週に1～2回ほど、車で物件写真を撮りに行きます。
1回の外出で2～4物件を撮影。
新規物件の広告やPR文、キャッチコピーにも携われます。

◆お客様対応のサポート
土日は、営業スタッフに同行し、お子様のお相手などを通して
お客様が安心して物件をご覧いただけるようにフォロー！
宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、重要事項説明も担当。
より専門性の高い業務でスキルを活かせます。
※宅建士の有資格者は大歓迎！

◆営業資料の準備・資料整理
提案資料の作成やフォルダ管理をします。
未公開物件を社内共有フォルダに登録し、
お客様向けの資料に整えて営業スタッフに配布。
条件にマッチするお客様へのメルマガ配信もあります。

◎平日は事務作業メイン
営業スタッフが下見をしつつ写真撮影をすることも多く、
物件登録や営業書類整理などが中心。
ホームページ運営やブログ入稿など
幅広いメディアにも挑戦できます。

◎土日は接客メイン
お客様と直接お話しする接客が中心。重要事項説明のほか、
営業スタッフがスムーズにご案内できるように支援します。

応募条件・求められるスキル

★ブランクOK
★学歴不問
★宅地建物取引士の資格をお持ちの方は大歓迎！

■接客または営業のご経験
■要普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方にピッタリ】
※以下いずれかあれば、なお歓迎！
◎貢献度の高い仕事をしたい方
◎安定した収入を得たい方
◎不動産業界に興味のある方
◎ポジティブに物事を考えられる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接（1回）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

重要事項説明1件につき、3万円のインセンティブ！

宅地建物取引士の資格をお持ちの方に、重要事項説明をお任せします。重要事項説明の歩合は、1件あたり3万円！営業スタッフが横で接客フォローしますのでご安心ください。また、宅建手当として月1万5000円を支給。資格を存分に活かせます。

【重説歩合の支給例】
▼月3件、重要事項説明があった場合
年間の歩合…36件×3万円＝108万円
年間の宅建手当…1万5000円×12ヶ月＝18万円

⇒重説歩合と宅建手当だけで＜合計126万円＞の支給！

デスクワークだけじゃない！外出ありでリフレッシュ♪

＜ある1日の流れ例＞　※平日は事務作業メイン
～月・木・金の場合～
▼ 9:30　出社&ミーティング　
▼10:00　物件の写真撮影／営業スタッフの業務サポート
▼12:00　お昼休憩
▼13:30　物件広告の作成
▼16:00　帰社&営業活動の新着情報を使いやすく整理
▼18:30　退勤

～土・日の場合～　※土日はお客様対応メイン
▼ 9:30　出社
▼10:00　営業担当に同行してお客様対応のサポート
▼12:00　お客様対応の合間に営業スタッフとお昼休憩
▼17:00　帰社&営業スタッフの書類整理などをサポート
▼18:30　退勤

この仕事で磨ける経験・能力

◎不動産業界の知識

転勤の可能性

転勤なし

年齢構成

30～50代

残業について

残業はほとんどありません！18時30分に帰宅できるため、プライベートを大切にしながら働けます◎

育児と両立OK

お子さんのいる女性スタッフも活躍中です！学校行事や急な発熱などには、柔軟に対応。有給休暇が取りやすいことはもちろん、半休も取得できる環境です。

のびのび働ける環境を整え、効率化を目指します◎

★経歴
2011年に不動産営業のキャリアをスタート。
前職では、売買仲介のトップセールスとして活躍。
その後、親会社に転職。エルブリッジの立ち上げメンバーへ。
トップセールスとして活躍後、2023年に代表へ就任。

★代表・三浦
これまで1人の営業が一気通貫で対応していましたが、
顧客対応に集中できる環境を構築します。
今後は業務を細分化。営業サポートと営業を分け、
効率化と質向上につなげていく予定です。

業界未経験からの転職で、収入UPを実現！

前職はアパレルのお仕事をしていましたが、自分の頑張りや売り上げが給与に反映されない部分に疑問を感じ転職することに。社員へのサポートが手厚く、しっかりと収入を得られる当社への入社を決めました。実際に、先輩がエリアの相場を教えてくれたり、内見に同行してくれたり…沢山フォローしてくださいました。先輩のサポートもあり、年収は約120万円上がりましたね。異業界からのスタートでしたが転職して本当に良かったです！

教育制度

【入社後の研修】
◎業務管理ソフトで業務内容を共有
◎不動産業界の基礎知識についての動画視聴
◎OJT研修

物件広告の撮影は、営業スタッフの先輩がレクチャー。入稿の手順は、契約書作成や経理などの事務を長年担当する先輩が丁寧に教えるので心配ありません。

企業情報