GLIT

株式会社博展

掲載元 マイナビスカウティング

大型イベントや展示会などの内装プランニング【リモート/フレックス/服装自由/東京】

インテリア・工業デザイン系その他

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今までの業務を通して培ってきたバックボーンを活かし、枠にとらわれないアイデアを多角的に検証し、空間へと落としていくことを目指してもらいます。

主な仕事内容
クライアントへのヒアリングを通して生まれる要望をくみ取り、コミュニケーションやオペレーションなど俯瞰した視点からクライアントの望むアウトプットを表現、提供していただきます。

また、ディレクター・デザイナーなど、さまざまなクリエイターと一緒にプロジェクトを推進していただきます。

●クライアントへのヒアリング
●リサーチ / コンセプトメイキング
●体験(コミュニケーション)設計 / 展示プランニング
●企画書制作 / プレゼンテーション

【提供サービス】
●企業PR施設(ショールーム、資料館、ミュージアム、マンションギャラリー)
●店舗(飲食店、物販店)
●オフィス内装 
など

【案件例】
●パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社/パナソニック汐留美術館ミュージアムショップ改修
●野村不動産株式会社/PROUD GALLERY GOTANDA
●ブルーボトルコーヒー ポップアップストア 渋谷スクランブルスクエア

【働き方について】
■フレックスタイム制度
●標準労働時間/1日8時間
●コアタイムなし
※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。
●テレワーク週2日OK

募集要項

企業名株式会社博展
職種インテリア・工業デザイン系その他
勤務地東京都中央区
給与・昇給【年収】600万円~900万円(35~50歳例)
【月収】450,000円~(35~50歳例)
※経験、能力、実績を考慮の上、会社規定により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は残業代30時間込の場合(業績賞与、インセンティブは含まず)
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代別途支給

【昇給】年2回(2月、8月)
※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。
【賞与】業績賞与 年1回(3月)、インセンティブ 年1回(3月)
※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。

■給与例(残業代30時間込の場合):
年収490万円(main player)
年収560万円(leading player)
年収660万円(manager/expert)
年収760万円~(senior manager/Professional)
※業績賞与、インセンティブは含まず
勤務時間9:00~18:00(休憩60分)※フレックスタイム制有
待遇・福利厚生■各種社会保険
■産前産後、育児、介護等の休暇制度
■育児、介護における時短勤務
■在宅、リモートワーク
■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度

同社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組まれています。

【キャリア教育】
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■セルフキャリアレポート(自己申告制度)
■キャリア面談
■メンター制度
■選抜型研修
■マネジメント・リーダーシップ研修
■資格取得奨励金
■外部研修参加補助
■社内講師による各種スキルアップ研修
■屋内禁煙

【働き方補足】
服装自由
リモートOK(原則週3日以上出社)
休日・休暇【年間休日120日以上】
週休2日(土曜、日曜、祝日)、年末年始、夏季
※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。
年次有給休暇、慶弔休暇

【有給休暇補足】
入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社博展
GLIT
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