トップ人材派遣・人材紹介 - メカニック・整備士,サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 大分県【大分市】半導体製造装置の保守メンテナンス（3勤３休）年休180日／研修体制も◎で長期就業が可能！【エージェントサービス求人】
株式会社マイスターエンジニアリング
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【大分市】半導体製造装置の保守メンテナンス（3勤３休）年休180日／研修体制も◎で長期就業が可能！【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
大分県大分市内の顧客先 住所：大分県大…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
半導体デバイス工場に常駐勤務し、ウエーハテストシステム装置の立上げ業務をご担当頂きます。
また、業務に慣れて頂き次第、徐々に下記の業務もお任せしたいと考えております。
・ユニット交換
・セットアップ
・データ分析
・測定設備の点検・修理対応
・部材管理
・品質改善
・生産性改善業務など
■就業について
3勤3休 2交代制 日勤2週間、夜勤2週間のサイクル
【日勤】7：30〜19：30 休憩70分 実働10時間50分
【夜勤】19：30〜翌7：30 休憩70分 実働10時間50分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間：40時間
※3勤3休就業の場合年間休日は180日の見通しです
■研修制度：
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
■入社後のキャリアステップイメージ
・〜3年目 ：個別作業者（単独での組立・調整・修理）
・〜5年目 ：作業責任者（安全対応・顧客報告・作業詳細指示）
■キャリアステップ：
・職種別にキャリア形成をしっかりと行っております。
経験が浅い方の場合でも３年目までは現場環境や基礎技術の構築期間として基礎スキルからしっかりと学んでいただくことが可能です。
・3年目からは個人の技術を生かす業務を行っていきます。（個人差はございます）
目標としては5年で、単独で業務ができる部位を自身で完結出るを目指していただきます。
※その時々の人員状況や保有資格、スキルによりますが、キャリアチャレンジ制度もあり、新しい職種へのチャレンジも可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜経験年数不問＞
■必須条件：
・機械や設備の保守メンテナンス経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
| 職種 | メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大分県大分市内の顧客先 住所：大分県大分市大字松岡 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円〜270,000円 ＜月給＞ 215,000円〜270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45（交替制） ＜勤務パターン＞ 7:30〜19:30 19:30〜7:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均：月20〜30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額負担(当社規定あり) 家族手当：第1子1.5万、第２子5千円 ※満18歳未満2子迄 住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる 寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得奨励金制度あり ・通信教育受講料補助制度あり ＜その他補足＞ ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■65歳までの再雇用制度 ■財形貯蓄制度 ■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当 ■提携保養所 ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス等スポーツ施設を格安で利用できます。 ■慶弔金制度 ■転居時の引越費用負担 ■寮・社宅制度【独身者】 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円5000円／月の手当補助（年数毎に減額） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■原則土日祝休み ■その他 有給休暇、ＧＷ、夏季、年末年始、特別休暇あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
同条件
企業情報
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 1,375名 |
| 事業内容 | ■概要： 「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
