BtoBデジタルマーケティング／マーケティング担当　※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都中央区日本橋2-7-1　東京日本…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社のBtoBデジタルマーケティング／マーケティングを担当いただきます。

【職務詳細】
新規顧客獲得とともに6000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業のデジタルマーケティング全般をメンバーと一緒に担当して頂きます。

・リード獲得／リードジェネレーション、リードナーチャリングからリアルマーケティングまで
・マーケティング施策立案、Webマーケティングの実施
・ディレクターやデザイナーと連携したバナー／広告、ランディングページの最適化
・MA（マーケティングオートメーション）を活用したリテンションマーケティング
・インサイドセールスへのMQLパス

【使用ツール】
●分析ツール：
Google Analytics4 ／ keywordmap ／User Insight／FORCAS
●マーケティング：
AccountEngagement（旧Pardot)、Salesforce

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・BtoBマーケティングの実務経験
・CRMの経験
・デジタル広告全般のプランニングやディレクション（Google広告、X（旧Twitter）広告など）
・ドキュメント作成、プレゼンテーション力

【尚可】
・Webコンサル会社でのマーケティングプラン立案、実行経験3年以上
・調査分析から戦略立案、メディア選定、効果測定まで、デジタルメディアを活用した効果的なプロモーションを実行するための指針を示せること
・統計処理の知識やデータ分析力に加え、実務面では、分析ツールや管理ツールの活用経験があること
・自社製品やサービスの特長を対外的にアピールし、売上に貢献する意欲があること

募集要項

企業名	株式会社日本能率協会マネジメントセンター
職種	営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地	東京都中央区日本橋2-7-1　東京日本橋タワー9階東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩1分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～1000万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：・通勤手当：交通費全額支給・退職金制度あり・財形貯蓄制度・持ち株制度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・副業許可制・教育制度（社内コンテンツを実質無料で利用可能（一部負担有））その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有 ■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間45分勤務したものとみなし、1時間30分の時間外手当を別途支給　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、GW、年末年始、創立記念日、慶弔、産前産後休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

一次選考：オンライン面接→二次選考：適性検査（V-CAT）→三次選考：オンラインでの面接→最終選考：役員面接（対面）

企業情報

企業名	株式会社日本能率協会マネジメントセンター
設立年月	1991年8月8日
資本金	10億円
事業内容	【事業内容】■人材育成支援事業（通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業）■手帳事業（手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売）■（ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版）【会社の特徴】同社は、1991年に社団法人より分社し、設立された会社です。手帳事業・出版事業・人材育成支援事業を行っており、人が育つ風土づくりを通し、人々の成長を支えていくことを大切に事業展開しています。設立当初より「さんづけ文化」を根付かせ、社長であっても社員であっても「さん」づけで呼び合い、お互いを尊重し、切磋琢磨し合うことで自ら育つ環境づくりをしています。研修制度もあるので、今のスキルに磨きをかけたり、新しい知識・技術を身につけたいという方にはぴったりの職場です。

アプリのダウンロードはこちら

BtoBデジタルマーケティング／マーケティング担当 ※年収600万円以上