トップ不動産 - 販売スタッフ,販売スタッフ,建築施工管理 - 正社員 - 北海道【札幌/未経験歓迎】区分マンションのリフォーム工事管理◆年休123日/土日休/残業15h/夜勤無【エージェントサービス求人】
株式会社レジデンシャル不動産
掲載元 doda
【札幌/未経験歓迎】区分マンションのリフォーム工事管理◆年休123日/土日休/残業15h/夜勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理
札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北三…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【リノベマンション販売戸数NO.1/家族手当・通勤手当あり/完全週休2日制(土日休)/出張・夜勤なし/産休育休など休暇制度あり/年間1800件の販売実績】
■業務内容
中古物件買取No1企業の当社にて、マンションのリノベーション工事の進行スケジュール、業者さんの安全管理等をお任せします。最初は1件から担当いただき、慣れてきたら月4〜6件ほどご担当いただく予定です。
リノベーション工事のため、マンションが新築同様に生まれ変わる瞬間に立ち会うことができます!ほとんどの社員が未経験で入社しており、飲食店や車の販売からの入社実績もございます。
<具体的な業務内容>
●工事計画を立てる:
いつまでに何を終わらせるかスケジュールを立てて、工事に関わる進行プランを作成していただきます。
●工事の全体の管理:
工事が始まったら、定期的に現場へ訪れ、工事のスケジュールに問題はないか、職人さんが安全に工事を行えているか、確認いただきます。
※1日の流れ(外勤と内勤は半々程度)
午前中:工事の現場へ足を運び作業スケジュール等を確認
午後:事務作業など
■ワークライフバランス◎
★残業月15h程度、年休123日、完全週休2日(土日休)
社員一人ひとりが効率的な業務を徹底!ご家族やご友人たちとのプライベートの充実も図ることが可能な環境です!
★休暇制度
GW・夏季・年末年始休暇/キッズデイ休暇/(家族に関わる行事の際に取得可能)/ウェルカム休暇(入社直後に5日間付与される有給制度)など
■入社後のフォロー体制
・OJTで現場同行
1:1で先輩社員がつき、2名体制で1現場を担当いただきますので、徐々に現場に慣れていだけます。※2〜3か月で1人立ち可能!
・動画研修
動画によるインプットの研修もご用意しており、仕事の合間に分からない点等は確認しながら理解を深めることができます!
■当社について
創業13年目にして売上高550億円突破!全国に28拠点、海外に2拠点を展開。業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年〜2024年の3年連続全国NO.1です。地元深耕というべきマイクロマーケティングの徹底で、販売実績は年間1800件!全国に支店を拡大しており、地域にあわせた市場開拓・商品開発を可能にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<第二新卒、業界・職種未経験歓迎!>
〜関係各所とコミュニケーションを取って業務に取り組める方歓迎です!〜
前職では全く異なる異業種からご入社いただき当社で経験を積んで、現在では管理職になっている社員もたくさん在籍しております。
特別な資格は必要ございません。「仕事も遊びも全力で」をモットーに何事にもメリハリをもって取り組める方、大歓迎です!
募集要項
企業名 | 株式会社レジデンシャル不動産 |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北三条西4丁目1番地1 日本生命札幌ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円〜243,000円 固定残業手当/月:50,000円〜57,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職を考慮の上決定します。 ※資格手当あり(1、2級施工管理技士 20,000円/月) ■賞与:年2回(6月/12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間:月15h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後に「施工研修」あり 他、中途入社社員研修や役職別研修などがあり <その他補足> ■交通費全額支給(会社規定に基づき支給) ■社員旅行(会社負担) ■資格手当 ■産休・育休制度 ■各種手当 ■教育・研修制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・GW休暇(6日間程度)、夏季休暇(6日間程度)、年末年始休暇(8日間程度)※年度により多少日数の変更有 ・ウェルカム休暇(入社直後に5日間付与される有給制度) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 株式会社レジデンシャル不動産 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 267名 |
事業内容 | ■事業内容: ・不動産買取再販事業:中古マンションの1室を、多くの売却物件情報を保有している仲介業者様を通して買取ります。現代のニーズに沿ったリフォームやリノベーションを行い、新たな付加価値をつけて販売しています。 ・リフォーム、リノベーション事業:買取った中古物件のリフォーム、リノベーションを行い、新たな息吹を吹き込みます。現代のニーズに沿った物件によみがえらせます。 ■事業の特徴: 当社では、中古のマンションの1室を買取り、リノベーションを施し、新たな価値をプラスしてお客様に販売するという不動産再生ビジネスを主に展開しています。外観は少々古いですが、生活空間は新築同様であり、新築に比べてリーズナブルな価格で購入が可能ということもあり、年々リノベーションマンションの需要は高まっています。エコという観点からも社会貢献度の高いこの不動産再生事業は、国から補助金が出るなどバックアップされており、非常に注目を集めています。 |
URL | https://e-resi.co.jp/ |