エンジニアリングマネージャー（EM） ◆導入社数2,000社突破！自社サービス「HRBrain」◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所：東京都港区三田3-5-19…

￥

700万円〜999万円

正社員

仕事内容

【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／導入社数2,000社突破／ヤフー、サイバーエージェント、RIZAP等と取引あり】

■募集背景：
当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システムを提供しております。
人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。
現在はさらなる事業拡大を目指し、エンジニアリングマネージャー（EM）の方を募集しております。

■業務内容：
・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援
・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決
・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行
・専門性や組織理解を深める社内イベントの企画と実施

■開発環境：
言語：Go,TypeScript
フレームワーク：React
DB：PostgreSQL
サーバ：Kubernetes
各種ツール：Google Apps,Slack,Zoom,GitHub,Dockerなど

■開発チームについて：
機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。

■本ポジションの魅力：
・to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。
どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ソフトウェア開発に携わった経験
・エンジニアリング組織のマネジメント経験

■歓迎条件：
・ソフトウェアエンジニアとしてSaaSの開発に3年以上携わった経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間における待遇や条件の変更なし

企業情報