【在宅可／恵比寿】ビジネスプランニング◆累計導入社数15万社超！「STORES」展開企業◆フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3…

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600万円〜999万円

正社員

仕事内容

【ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済等お店のデジタル化をまるっと支援／中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】

■業務内容：
事業全体の推進に向け、部門全体の予実管理、モニタリング環境の設計・改善、主要会議体の事務局としての役割、販売フローの整備などを担っていただきます。

【具体的には】
●事業計画策定・モデル作成
・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務
●各種事業モニタリングツールの設計・運用（PDCA）
・部門全体／営業／マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務
●デリバリ業務の設計・運用改善・実務
・製品アップデートに関する社内外広報業務（メールマガジン配信、管理画面へのバナー掲出等）
●製品の販売フローの設計・運用改善・実務
・製品の契約〜納品・請求までのルール・オペレーションの整理

▼業務で利用するツール
・Google Workspace
・Slack
・esa
・Salesforce
・Miro
・Figma

■入社後のサポート体制について：
●入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
●入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします
・オンボーディング資料を読み込み、組織（全社・部門）や製品・戦略をインプット
・主要会議体その他アポイントへの同席や関連メンバーとの1on1を通じて、組織力学や業務特性を把握
・デイリーのグループ朝会に参加し、チーム・メンバーの業務理解および目線合わせ
・既存メンバーの業務の補佐から具体の業務理解を深めていただく
●入社2ヶ月目以降は、既存メンバーの業務補佐に加え、具体的な担当領域をMgrと相談しながら決め、アウトプットの機会を増やしていただく予定です

■働き方について：
・出社頻度：週2〜3日
月木を基本の出社日として予定しています。
その他の曜日に関しては、対面での会議が開催される場合適宜出社となる場合があります。
・土日出勤の可能性：なし

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・戦略・戦術を計数に落とし込み、PDCAを通じて管掌領域の成果をリードしてきた経験
・自領域全体ないしは領域を跨いだ企画プロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきた経験

■歓迎条件：
・事業モデルの策定または組織KPIのモニタリングツールの設計・構築の経験
・Salesforceを使った営業管理・モニタリングの体制構築や運用の経験
・事業責任者や経営層への報告資料の作成およびプレゼンテーションの経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用と同条件

企業情報