【名古屋】人事労務※給与社保が主で制度も＜新築の外壁で使用・業界シェアトップクラス＞住宅手当あり【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

＜こんな方を求めています＞
◎東証プライム上場企業で人事労務としてキャリアを積みたい方
◎人事システムの改定などを推し進めていきたい方

■業務詳細：
人事労務担当者として、主に給与計算、社保関係業務をご担当いただきます。
また人事の諸制度、システム構築に携わる事ができます。

■業務詳細：
東証プライム上場企業の人事労務実務担当者として、諸規程の整備、見直し、新制度構築、など主体的にご活躍頂けるポジションです。
・給与計算、社会保険関連業務
・人事（給与・情報）システムの更新、諸規程の等の整備、見直し、構築
・退職金管理（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）

■組織体制：
人事部は現在15名の組織です。
労務・採用に分かれており、今回配属となる労務チームは7名で構成されております。（うち管理職1名、総合職2名、一般職4名）
給与・社保・勤怠関連業務を取り扱っています。

■ミッション：
入社後まずは労務担当として日々の勤怠関連・給与関連業務をお任せします。
現在当社としては人事システムの改修やより一層のペーパーレスに向けて改革を検討している段階となります。
ゆくゆくは外部から来られた方の知見も取り入れながら、より生産性の高い組織づくりを目指していきたいと考えており、
ご入社いただく方には新しい風となって改革に取り組んでいただきたいです。

■当社の状況と今後の戦略：
国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は業界トップシェアを誇っている老舗企業です。
しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に 国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社等で給与計算および社会保険関連業務の経験
・基礎的な会計知識、人事給与システムの運用、実務経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel※関数VLOOKUP）

■歓迎要件：
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・労務問題に対する対応などの経験（労務オペレーション）
・人事（給与・情報）システムの構築経験人材データベースの構築経験
・人事制度、給与制度の改定、諸規程の等の整備、見直し

募集要項

企業情報