神宮前◆管理本部事務／営業におけるコンプライアンス遵守の企画・リスト管理・数値集計／スタンダード上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、法務

本社住所：東京都渋谷区神宮前1-23…

￥

300万円〜599万円

正社員

仕事内容

【ウォーターサーバーシェアNO.1（※1）＆満足度No.1（※2）／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／残業月15〜20時間程度】

今回、募集するのは当社の根幹に関わる営業コンプライアンス部です。
「業界トップ企業の成長を支える重要な存在」として、営業活動における規制上、法律上、またビジネス上発生する問題の防止、調査、および是正措置の支援をお任せします。

■業務内容：
営業コンプライアンス部の業務内容は、営業活動におけるコンプライアンス遵守体制の構築です。
◎各種数値の月毎推移の集計／分析／報告
◎営業活動における免許制度の企画／運用／管理
◎営業活動における必須知識のテスト作成／運用／管理
◎ガイドライン等の資料・動画の作成／管理
◎営業活動のモニタリング調査の企画／運用／管理
◎社内研修の実施
◎カスタマーセンターに入ったクレーム内容の分析／法令に基づいた判断サポート

■業務の特徴：
◎営業に関わるコンプライアンス遵守の仕組み／制度作りと管理をお任せします。
◎今回の募集は、営業活動におけるリスク管理として各種数値の集計から傾向を分析、改善案の提案までが主な業務になります。

■当社の特徴：
◎当社は国内TOPクラスの天然水メーカーとプロモーション営業会社が経営統合し宅配水業界でシェア1位（※1）となった「プレミアムウォーターホールディングス」傘下の企業です。
◎メーカー機能も持つ当社では最新の設備と自動化を進めており、品質・衛生面で高い評価を受けています。FSSC22000認証工場による非加熱充填によって厳しい安全基準をクリアしたミネラルウォーターの提供に成功しており、「モンドセレクション」「iTQi（国際味覚審査機構）」等も受賞しています。
◎顧客対応においても、これまで主流となっているカスタマーセンターのみではなく、スマートフォンアプリをリリースしています。
※1：日本流通産業新聞社調べ（2023年12月末時点）
※2：マイボイスコム調べ（2022年7月「ウォーターサーバーの利用に関する調査」にて利用経験者の満足度NO.1）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・PCを使用した集計／分析等の事務作業が得意な方
・Excelスキル中級以上（VLOOKUP関数等を使用してデータ集計／分析ができるレベル）
・業務改善向けた仕組みやツールを提案し実行ができる方

■歓迎条件：
・PowerPoint　中級スキル以上（社外向け説明資料を作成できるレベル）
・数値や報告から傾向やパターンの分析ができるロジカルな思考をお持ちの方
・接客や営業、販売の経験がある方

募集要項

企業名	プレミアムウォーター株式会社
職種	営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、法務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線・副都心線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 312万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜458,000円＜月給＞ 260,000円〜458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します ■昇給：半期毎年2回（4月、9月） ■給与改定：半期毎年2回（4月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：15〜20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月5万円）家族手当：子1人あたり月1万円社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：遠方から転居を伴う入社の場合は応相談＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■配属前の研修あり（商品研修等） ■社内エクセル教室 ■部内勉強会を定期的に実施＜その他補足＞ ■ウォーターサーバー社員割引制度 ■協賛企業優待割引（スポーツ観戦優待など） ■社員持株制度（拠出金の20％を奨励金として支給） ■報奨金制度 ■産休育休制度 ■社内イベント（年1・2回） ■定期健診 ■企業型確定拠出型年金 ■生命保険加入（全額会社負担）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日夏季休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇等 ※有給休暇：入社半年経過時点10日支給
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。

企業情報

企業名	プレミアムウォーター株式会社
資本金	300百万円
従業員数	807名
事業内容	【事業内容】ミネラルウォーターの製造及び販売/ウォーターサーバーのレンタル【プレミアムウォーターの特徴】プレミアムウォーターが提供するのは、「ウォーターサーバーを用いた宅配水サービス」です。お客様へ、天然水の普遍的価値と、最高品質の水、そしてウォーターサーバーによる圧倒的な利便性をお届けします。 ◆天然水への4つのこだわり ■美味しさ：非加熱処理を採用しているため、自然のままの味わい、天然そのままの美味しさをお届けいたします。 ■採水地：天然水に適した自然豊かな採水地を採用しています。・富士吉田（理想的なミネラルバランスにバナジウムと亜鉛を含有）・南阿蘇（美容効果、アンチエイジング効果のあるシリカを含有）・金城（花崗岩でゆっくりろ過された、硬度83mg/Lの軟水） ■栄養成分：プレミアムウォーターは、日本人の体質に慣れ親しんだ軟水のため、なめらかで飲みやすく素材の味を引き立ててくれるので、お茶や紅茶だけでなく、日本料理やお米を炊くのに最適なお水です。また、プレミアムウォーターは「ミネラルウォーター類の品質ガイドライン」で定められている「ナチュラルミネラルウォーター」です。RO水（ボトルドウォーター）など人工的にミネラルを添付した水と違い、ナチュラルミネラルウォーターが一番自然な天然水と言えます。乳幼児のミルクや妊婦さんにも安心・安全で優しい水です。 ■品質：プレミアムウォーターが提供している水は、非加熱処理による、自然そのままの美味しい天然水です。加熱処理しないからこそ、極めて高い「品質基準」と「安全基準」を設定しています。また、一般の基準値よりはるかに厳しい独自に設けた品質管理規定により、毎日1時間ごとに水質検査を行っています。 ◆回収不要のワンウェイシステムいつでも衛生的な新品のボトルで、採水地より直接定期配送を行っています。水の利用と共に容器がつぶれるため、外気が流入しないのが特徴。リサイクルごみとして廃棄可能たので、面倒なボトルの保管や返送・回収の必要がありません。
URL	https://premium-water.net/

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