管理職候補(トレーナー)

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

静岡県

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

■同社が展開する9拠点に所属する全整備士の育成・指導・管理等の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・整備士の育成、指導、管理
・整備士集合研修や新人整備士研修

＜入社後期待されている項目＞
・お客様にご満足いただく為の整備力のスキル向上
・生産性を上げる為の仕組みづくり
・整備士資格取得推進
・次世代整備技術の導入

募集要項

企業名	創業70年以上の歴史を持ち､県内西部地区に8店舗を展開するカー用品店
職種	物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
勤務地	静岡県
給与・昇給	600-700万円 ※上記想定年収額には、時間外手当(月間15時間分)が含まれています。 ※経験・年齢・能力を考慮します。
勤務時間	08:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当(公共交通機関・自家用車通勤共上限：31,600円/月)、資格手当(検査員：1万円、主任検査員3万円、1級整備士手当3万円 ※主任検査員の場合は2万円)、役職手当(副店長：1万円、店長：6-10万円)、奨励金(提案制度、MVP制度等)、時間外手当(管理職・店長以上は除く) 退職金、資格取得支援制度、社員旅行(不定期)、従業員割引、人間ドック補助金
休日・休暇	年間120日／（内訳）週休二日制(火曜・第一月曜定休+シフト制)、※法令に則って有休5日最低取得含めると125日、GW休暇(8日前後)、夏季休暇(8日前後)、年末年始(8日前後)、有給休暇(100％消化を強く推奨、残業ゼロも強く推奨)、慶弔休暇、その他休暇制度もあり
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■自動車整備士の育成指導・管理経験
■自動車整備士2級以上
■自動車検査員

【歓迎要件】
■1級自動車整備士

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

創業70年以上の歴史を持ち､県内西部地区に8店舗を展開するカー用品店

事業内容

【社員の幸せの為に「変わることを恐れない会社」です】
同社は、地域に根付いた経営と確かな技術力で創業から70年以上の歴史を持つ静岡県西部に「車検のコバック」を8拠点展開する企業です。創業から70年間、多くの失敗を重ね、何度か倒産寸前の経験をしながらも、その度に変革を行ってきた歴史をもっています。現在でもその伝統は受け継がれており、毎年のように休日や給与、就業環境など、なるべく社員が幸せになれるよう改革をしております。近年中に店舗展開を予定しており、「変わることを恐れない」確固たる信念と柔軟性を武器にさらなる成長・発展が期待できる企業です。

【強制有給を含めると年間休日130日以上、月間残業時間0時間を目指しています！】
「社員とその家族が日本一幸せになれる会社を作ります」という経営理念に掲げている為、直近数年間は毎年待遇を改善するための「改革」を行っています。実際に2021年度110日の年間休日を2022年度には120日まで増やし、同社の強制有給11日も含めて131日にする事が決定しています。また、会社全体で残業ゼロ化(現状月平均15時間) を目標に業務の生産性・効率化(IT・デジタル化)を図っており、社員にスマホやPCを支給などの改善を進めております。有休消化100％(現状80%)も推進中になっており、社員の満足度は日々上がっています。

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