トップホテル・旅行 - ドライバー,乗務員,運輸・物流サービス系その他 - 正社員 - 長野県【長野・松本*転勤無】送迎ドライバー(大型バス)※日勤/平均残業10h/扉グループで多岐に事業開発【エージェントサービス求人】
株式会社明神館
掲載元 doda
【長野・松本*転勤無】送迎ドライバー(大型バス)※日勤/平均残業10h/扉グループで多岐に事業開発【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、運輸・物流サービス系その他
本社 住所:長野県松本市入山辺8967…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供!「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜
■仕事内容:
温泉旅館「扉温泉明神館」のドライバーとしてご勤務いただきます。
・松本駅からのシャトルバスによる送迎業務
・旅館玄関から駐車場所へのお客様のお車の移動
・車両管理
・お客様のお出迎え等
※大型バスの運転があります。
■職務の魅力・特徴
長野県内の近隣でのドライバー業務であるため、働きやすさがあり、安心して就業することができます(明神館の送迎ドライバーは、お客様の車移動・準備の他に、シャトルバスで松本駅〜明神館の送迎を一日3往復程度します。VIPや松本空港からお越しのお客様がいる際は、松本空港〜明神館までの送迎もあります)
■扉グループの魅力・特徴
当社は『Sense of Place(その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート)』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開!グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。
◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定!日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。
◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」:松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画!「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。
◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋(ひかるや)』などを運営しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
大型自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・送迎業務の経験
・大型バス運転経験のある方
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
募集要項
企業名 | 株式会社明神館 |
職種 | ドライバー、乗務員、運輸・物流サービス系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市入山辺8967 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/松本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜200,100円 その他固定手当/月:3,000円〜6,000円 固定残業手当/月:26,060円〜28,960円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,060円〜235,060円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ■その他固定手当:明神館特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00〜19:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜17:00 9:00〜19:00 <その他就業時間補足> ■残業月平均10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限10,000円) 寮社宅:空き状況による 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■新人研修・顧客の案内研修・同案内社内テスト・リーダー研修・英会話研修等 ■各種検定受験費用補助・松本検定・おもてなし検定・案内検定(社内) <その他補足> ■従業員カフェ ■社内・グループ会社利用割引 ■社内親睦会補助 ■海外視察研修 ■育児休暇制度(取得実績あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 部署シフトにより決定いたします。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社明神館 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 101名 |
事業内容 | 当社が運営する明神館は、標高1,050m、八ヶ岳中信高原国定公園の中に佇む一軒宿です。 大自然の中に佇む『和のリゾート』をコンセプトにお客様が幸福感を感じるサービスを追求しております。 |
URL | http://www.tobira-group.com |