【宇都宮】建築設計(集合住宅)◆年休129日／土日祝休／残業20〜30h／累積建築戸数No.1【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

北関東シャーメゾン支店住所：栃木県宇…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜累計建築戸数世界一の実績！／独自の建築方法により、「自由度の高い設計」を実現！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜

■職務内容：
集合住宅（シャーメゾン）において、基本設計から実施設計まで設計業務全般をお任せします。

＼当社戸建て設計の特徴／
・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です！
・是非当社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください！

当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点です。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%を実現！

何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

■働く環境について
★年休129日、土日祝休、残業は月20〜30時間程度と、お客様への価値提供を図ることはもちろん大切ですが、従業員一人ひとりの働き方やキャリアについても大切にする社風です。

★充実したキャリア制度
設計はチーフアーキテクトという社内認定資格があり、認定者に対して「特別研修費」を支給し、さらなる知識・経験を積み、ご自身のキャリアアップを図ることができる環境です！

★ご入社後、安心のフォロー体制！
上長面談のほか、メンターを配置することで業務上の不明点等を確認しやすい体制を構築しております。その他、キャリア入社の「同期」と繋がる機会を設ける研修や、ご入社後のアンケート結果を踏まえ、フォローアップ体制も柔軟に対応！

★「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、全従業員が働きやすい環境や仕組みづくりを積極的に推進！

■企業について
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれも必須
・一級建築士
・意匠設計の経験をお持ちの方

※二級建築士の方も条件付きで検討可能な場合もございますので、積極的にご応募ください！

募集要項

企業名	積水ハウス株式会社
職種	インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
勤務地	＜勤務地詳細＞北関東シャーメゾン支店住所：栃木県宇都宮市城東一丁目11-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 533万円〜1,085万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,300円〜554,700円＜月給＞ 297,300円〜554,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※月給は上記記載金額プラス時間外勤務手当支給賞与：年2回支給（定時賞与：9月、3月　業績賞与：3月）・業績に応じて賞与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：65分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：20〜30時間/月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：会社規定住宅手当：会社規定寮社宅：独身寮有(30歳まで) 社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率97%）＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■従業員持株 ■表彰 ■慶弔見舞金 ■資格祝金制度 ■住宅資金融資制度 ■企業年金 ■確定拠出年金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数129日完全週休2日制（土日祝）年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	積水ハウス株式会社
資本金	203,094百万円
従業員数	15,327名
事業内容	■事業概要住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。 ■事業詳細戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業　他 ■同社の特色（1）「ハウスメーカーNO.1」…1960年設立以来、累積建築戸数250万戸を超える戸建住宅業界の最大手企業。CS（顧客満足度）という言葉が世間に認知される以前から「人間愛」を根本哲学に顧客との信頼関係を重視してきた結果が実績に表れています。（2）「一貫したサポート体制」…営業活動を販売代理店に委ねず全て積水ハウスの社員が直接顧客と契約した上で責任を持って施工するという「直接契約・責任施工」体制を貫いています。また極めて高い技術力・品質及びサービス・メンテナンスが高い評価を受けています。全国のネットワーク、研究施設、教育体制、関連各社の一貫したシステム構築を強みとして「人間性豊かな住まいと環境創造」に徹しています。（3）「ダイバーシティ推進」…多様性を受け入れ、誰もが能力を最大限に発揮できる環境を整えるため、「女性活躍の推進」「多様な人材の活用」「多様な働き方、ワークライフバランスの推進」を柱とし、従業員と会社が共に持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。（4）「働きやすい環境整備」…従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「在宅勤務制度」等柔軟な制度を取り入れています。また子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
URL	http://www.sekisuihouse.co.jp/

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