トップ広告・制作 - WEBプロデューサー・ディレクター,コーディング - 正社員 - 東京都【Webディレクター】上流担当◇直案件90%以上◇大手取引実績あり◇在宅メイン※20年黒字経営【エージェントサービス求人】
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トライベック株式会社
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【Webディレクター】上流担当◇直案件90%以上◇大手取引実績あり◇在宅メイン※20年黒字経営【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、コーディング
本社 住所:東京都港区赤坂7-1-1 …
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
Webディレクター(リーダー候補)として、大手企業のWebサイト構築、運用ディレクション業務をお任せします。
■実績
JAL/日本通運/パナソニック/大同生命保険/オムロンヘルスケア/通信・IT業界大手企業/大手製薬メーカー/大手金融系企業等
■業務内容:
創業から大企業向けにデジタルマーケティング支援を行い、コンサルティング領域と大規模サイト実装が強みです。さらに自社開発MAツール「HIRAMEKI XD」のサービス販売をし、マーケティングにおける行動プロセス全てで高度なサービスをワンストップで提供できます。
大手クライアントのデジタルマーケティング支援として、クライアントのビジネス課題解決のためWebサイト構築またはWebサイト運用のプロジェクトリーダーの活躍を期待します。
<業務詳細>
(1)主に新規クライアントの中〜大規模サイト構築の設計、制作ディレクション
・サイト戦略、方針を踏まえた情報設計(サイト構造設計、UI設計等)
・デザイン、制作工程のディレクション(スケジュール、課題、品質管理等)
・クライアントやパートナー、社内スタッフなどプロジェクト関係者との調整、折衝
(2)既存クライアントの中〜大規模サイト運用の制作ディレクション
・運用案件の進行管理、工数管理、予算管理
・クライアントコミュニケーションを通じたコンテンツ制作運用進行
・コンテンツ運用、課題抽出、企画、改善提案
-PDCAによる仮説検証
-提案資料作成
※お任せする業務はご経験と実績、ご志向次第で決定します。
■組織構成:
ティール型組織でユニット制を採用しており、ユニット制はチームを最小構成し、コミュニケーションが円滑になるなどの特徴があります。配属想定先はコンサルティング事業部で、20代〜40代までのコンサルタントやディレクターのプロフェッショナルが在籍しています。
■業務の特徴:
・CXコンサルティングパートナーとして一部上場企業など大手クライアントのデジタルマーケティング支援に携わり、キャリアにおける経験を高められる
・入社後はWebサイトのユーザビリティを100点満点で評価するユーザビリティ診断プログラムなど、弊社の強みとする「徹底したユーザー視点」の考え方を習得可能
■残業時間:
全社平均月12時間程度
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Webサイト構築or運用ディレクション業務経験(目安5年以上)
・Office(Word、Excel、Powerpointなど)を使ったドキュメント作成経験
■歓迎条件:
・Webサイトの企画提案、設計経験
・アカウント管理経験
・ユーザビリティ/アクセシビリティに関する基礎的な知識
・システム、インフラ、ネットワークなどの基礎的な知識
募集要項
企業名 | トライベック株式会社 |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、コーディング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 年俸制 賞与併用制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜7,500,000円 <月額> 416,666円〜625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸の85%を12分割の上毎月支給、残り15%は成果に応じて変動の上で賞与として支給 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回(12月・6月)※基準年俸に含まれ成果に基づき変動 ※職種手当(年俸額に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ※上記は就業時間の一例です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内勉強会(ナレッジシェアセミナー)の実施、資格受験費用補助、希望する外部研修への随時参加(申請制)、メンター制度、業務知識の習得に必要な書籍などの購入費用補助 <その他補足> ■ニューノーマル特別手当(在宅勤務支援特別手当)、慶弔手当、永年勤続手当、報奨金制度、深夜(22時〜翌5時)・休日割増手当 ■「トライベック・デー」(全社会議)の開催(年2回) ■ノー残業デー ■テレワーク.STYLE(在宅勤務制度)、自転車通勤 ■ノートPC、携帯の支給 ■健康保険施設の保養所利用可 ■社員旅行※参加自由型、部門間交流懇親会の支援、部活の支援 ■健康診断、インフルエンザ予防接種補助(各年1回) ■永年勤続表彰、育児・介護関連制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後から付与※年1回1週間連続取得を奨励)、特別休暇(配偶者の出産・慶弔など)、永年勤続休暇(5/10/20/30年ごと)、産休・育児・介護・看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件の変更なし
企業情報
企業名 | トライベック株式会社 |
資本金 | 310百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 220名 |
事業内容 | ■事業内容: 総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップで。 当社の価値観「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。 (1)エクスペリエンスマネジメント事業 (2)デジタルマーケティング支援事業 (3)DXプラットフォーム事業 (4)メディア・広告代理事業 |
URL | https://www.tribeck.jp/ |