トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 愛知県【愛知・あま市】メーカー営業/掃除用ロボット等の提案◆業界未経験◎◆土日休/住宅手当あり/転勤なし【エージェントサービス求人】
株式会社コーワ
掲載元 doda
【愛知・あま市】メーカー営業/掃除用ロボット等の提案◆業界未経験◎◆土日休/住宅手当あり/転勤なし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:愛知県あま市西今宿平割一2…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜1935年創業の総合ブラシメーカー/デンソー、トヨタなどの大手自動車関連メーカーなどとも取引/住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実!転勤なしで腰を据えて働ける〜
■業務内容
営業担当として、ビルメンテナンス企業やホテル企業に対して「tanQest」ブランドの清掃用品の提案、販売を行って頂きます。
・市場動向や消費者ニーズを基に顧客ニーズに合った提案(定期的な商談・棚割提案・販売促進策等)
・身につくスキル:ニーズを的確に把握する分析力、情報を引き出すコミュニケーション能力、商談を成功させる交渉力
<tanQestについて>
1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。
多様な産業の洗浄・清掃場面で高度なニーズに応えてきた当社が、これまで培った技術を活かし、ブラシをコアとするクリーン機器ブランド「tanQest タンクエスト」を立ち上げました。
製品情報:https://www.kowa-ne.co.jp/brand/
■組織構成
5名が所属しています(30代1名 40代1名、50代1名、60代2名)
■当社の強み
・多角的な事業展開と大手企業との安定取引
生活家電分野、産業機器分野(ブラシ・ロール)、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。
複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。
また、当社の工業用ブラシはデンソー、トヨタなどの自動車関連メーカーなどに使用されており、業界トップクラスのシェアを誇っています。
※直近のトピックス
◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する株式会社エクセレントメディカル(本社:福井県)をグループ化いたしました。
◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号(No.116)の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。
◇令和6年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。
◇地域社会貢献として、あま市のこども食堂に協賛いたしました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験の方も歓迎!>
■必須条件:
・何らかの営業経験(モノ売り・提案型営業)
・社内外でコミュニケーションを円滑に取れる方
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件:
・自動車、機械、工具、設備メーカーでの営業経験者歓迎
・ルートセールス・新規開拓営業の経験者
募集要項
企業名 | 株式会社コーワ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/新清洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外手当(月20時間分)を含んだ想定金額です。 ※詳細は経験・年齢・役職などに応じて決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限150,000円/月) 家族手当:10,000円〜14,000円/月 住宅手当:5,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度(教育育英金制度) <その他補足> ■定年制:60歳から65歳の選択定年制 ■年2回(春・秋)の健康診断 ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■食堂での昼食代補助 ■定年制については60歳から65歳の定年を選択可能 ■育児休業(取得実績あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ※会社カレンダーあり ■GW・夏季・年末年始は長期連休 ■有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社コーワ |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 46.4歳 |
従業員数 | 170名 |
事業内容 | 【愛知ブランド企業/工業用・家電用ブラシのトップメーカー】 1935年に創業した当時は工業用ブラシを手掛けていましたが、1950年代に入ってからは家庭用クリーナー事業にも取り組み始め、現在では工業用・家電用のブラシを手掛ける総合ブラシメーカーとして事業を展開しています。オイルカット・水切り・搬送など、様々な分野で使用されているコーワ製造の不繊維ロールは国内で生産できる数少ないメーカーとして幅広い業界からの引き合いがあります。取引企業も幅広く、安定した経営基盤を築いています。ニッチシェアトップ企業として高い利益を確保しているため、「化粧品事業」などへの先行投資が可能となっています。 |
URL | https://www.kowa-ne.co.jp/ |