GLIT

非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

【年収600万↑可】年間休日120日↑/社内SE部門を率いてDX推進を担うプロジェクトリーダー候補募集

プロジェクト管理系その他、社内システム開発・運用

東京都江東区有明

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
・自社が提供するポイントプログラムの追加、改善開発のプロジェクトリーダー
・既存システムの保守
・社内ネットワーク設計・運用
・社内ヘルプデスク(PC、ソフト、ネットワークへのトラブル対応)
・社内IT運用における各種ポリシーの設計
・社内SEメンバーのマネジメント
なるべく早い将来に同部門を統括する責任者として活躍いただきたいと考えています。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■ITインフラ全般の知識(ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティの基礎を理解
し、全体を俯瞰できる能力)
①業務システム運用・保守の経験(基幹システムやポイント管理システムなどの安定稼働を
維持した経験)
②プロジェクトマネジメントスキル(システム導入・リプレイス・改善プロジェクトを推進
した経験)
③セキュリティ管理能力(情報セキュリティ、個人情報保護、アクセス権限管理の実務経
験)
④ベンダーコントロール能力(外部開発会社やシステムベンダーとの折衝・契約管理経験)
上記①~④いずれかにおいて5年以上の経験、5年以上のマネジメント経験

募集要項

企業名非公開求人
職種プロジェクト管理系その他、社内システム開発・運用
勤務地東京都江東区有明
給与・昇給6,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生【給与】
<年俸制>想定年収を15分割し、3か月分を年2回(夏、冬)に分け支給
     また役職手当は毎年6月に一括支給
<月給>380,000円~550,000円(一律手当を含む)
<賞与>有:年2回
<昇給有無>有:(年1回8月)
<残業手当>有
<給与補足>
※スキル・経験に応じて決定します。

【各種手当等】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円まで
退職金制度:正社員のみ支給
休日・休暇【勤務時間】
・9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
 ※月平均残業:20時間以内

【休日・休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数120日
・土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇
 ※休日出勤となった場合は振…
提供キャリアインデックス

その他・PR

求人の魅力

当社が提供しているポイント保有者は延べ1200万人。
その顧客情報を適切に管理、運用するためのシステムを開発、保守する部署の責任者候補となります。

また営業職は、保有する情報を元に顧客企業へ販促施策を提案するためにデータ分析をする必要があり、何をもって顧客の購買動向
を紐解くのかの指標は日々進化しています。
そのためチームを率いて既存システムに新しい分析ツールを開発することも重要な職責となるため、やりがいの大きなポジションで
す。

また早い段階で部署全体を率いていただきたいポジションのため、これまで培ったスキルを活かし、役員登用を目指すことが可能です。

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1980年12月
資本金5,000万円
事業内容小売業(特に地域スーパー/ドラッグストアなど)を対象に、販売促進・顧客創造・業務支援を行う企業で、以下のようなサービ
ス・事業を展開しています。
事業 / サービス
■ポイント事業: ポイントカードサービス、電子ポイントの発行・管理。ポイントデータを分析し、売上・利益改善のための提案
を行う。既存のポイントシステムを活かした導入が可能。
■マーケットリサーチ・コンサルティング:商圏分析、消費者調査、競合調査などを通じて、経営戦略・店舗戦略・売場づくり等の
支援を行う。
■システム販売・顧客管理:ポイントカードシステム、顧客情報管理システム(CRM)、電子ポイントシステム「BEAM」の販売・
提供。
■プロモーション・販促支援:年間販促計画、スポット販促、One-to-One施策、会員限定企画など、データ分析に基づいた販促提案
の実施。
■その他の関連事業:移動スーパー事業、スマホアプリ、カスタマーセンター、動画制作、サイネージ、HACCPコンサルティング、
乾燥野菜なども手がけており、多角的なビジネス展開をしている。
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら