コンプライアンス室・リーダー　※土日祝休み

法務

東京都　港区西新橋3-25-33 フロ…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
スタッフが安心して働けるコンプライアンスへの取り組み、新しい仕組み・環境づくり等を行うお仕事です。

【職務詳細】
・案件対応
・コンプライアンス体制の整備・実行
・リスクマネジメント
・就業規則の見直し
・社内研修
・その他必要書類の作成
・マネジメント等

【同社について】
自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。
設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長を実現。

【業務内容変更の範囲】
組織変更や異動に伴い事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

応募条件・求められるスキル

【必須】以下いずれかの経験がある方
・コンプライアンス業務経験もしくは労務案件対応経験をお持ちの方
・労働法に対応し、社内規定を変更・浸透させた経験をお持ちの方

【尚可】
・労働法の知識を有している方
・社労士事務所での勤務経験
・社労士の資格を有している方
※企業のコンプライアンス推進などに関わったことがある方や、企業法務経験のある方優遇！

募集要項

企業名	株式会社メディカルフロンティア
職種	法務
勤務地	東京都　港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F 都営三田線「御成門」駅徒歩3分東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～549万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※試用期間は契約社員になります) ■福利厚生：役職手当■退職金制度（勤続3年～）■時短勤務制度（勤続1年～）■健康診断（定期健診）■インフルエンザ予防接種■私服勤務可能■TCB施術社員割引■ウォーターサーバー完備■クラブ活動 ■勤務時間：9：00～18：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日110日（週休2日／シフト制）または、120日（完全週休二日制／土日祝）有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇（実績あり）、介護休暇、年間休日選択制（110・120・124日）
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【選考プロセス】

書類選考→面接（1・2回）→内定　　※ポジションによって筆記テストあり

企業情報

企業名	株式会社メディカルフロンティア
設立年月	2015年3月
資本金	4,800万円
事業内容	【事業内容】■医療施設の運営サポート業 ■医療施設の広告代理業【会社の特徴】2014年から全国に110院以上展開する大手ヘルスケア企業の経営コンサル会社として経営のバックアップをして来ました。現在はグローバル展開も視野に入れつつ、自由診療領域の医療・美容分野を中心に精神医療や再生医療・細胞治療、またネイルサロン等へサービスを提供しております。同グループは、設立8年あまりでグループ年商1,000億円を突破しており、美容クリニックのチェーンストアビジネスで一定の成功（100院を超える店舗を持っているのは全国で同院を含め2社のみです）はしておりますが、今後年商3000億円を突破するために専門性の高い人材を探しています。クライアントと共に美容整形業界トップクラスの売上規模へ、そして企業の優位性を活かした新たな事業展開。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

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