トップ医療・福祉関連 - 医療事務,その他医薬関連技術者 - 正社員 - 千葉県【千葉】治験運営サポート・事務(SMA) ※EPSグループ/業界最大手の治験サポート企業【エージェントサービス求人】
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株式会社EP綜合
掲載元 doda
【千葉】治験運営サポート・事務(SMA) ※EPSグループ/業界最大手の治験サポート企業【エージェントサービス求人】
医療事務、その他医薬関連技術者
千葉支店 住所:千葉県船橋市湊町1-1…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
【SMO業界トップシェア・売上140億円超/入社時ビジネスマナー・PCスキル研修〜がん専門研修まで多彩な研修あり】
治験サポートのSMO業界最大手の当社にて、治験事務局担当として、治験実施頂ける病院のサポートをしていただきます。書類作成や医療施設とのコミュニケーション、治験審査カンファレンスの準備・運営を担当頂きます。
■担当業務:
仕事内容
・治験事務局支援作業
・IRB(治験審査委員会)の運営、支援業務
・医療機関との折衝
・書類作成、ファイリング
※治験がスムーズに開始できるよう、書類面のサポートをして頂くのがメインのお仕事です。
■SMAとは?:SMA(Site Management Associate)とは、治験事務局担当者とも言われれます。SMA(治験事務局担当者)の主な業務は、治験をスムーズに行えるように、治験に必要な書類の作成や管理、各種委員会などの運営サポートをすることです。
■SMO業界とは:Site management organizationの略称。
SMOは「治験施設支援機関」と呼ばれており、新薬開発に欠かせない「治験」をサポートする大切な機関になります。製薬会社から治験の依頼を受けた医療機関で治験を行うのに必要な仕組み作りを行い、治験開始後は事務局として医師や治験の進行をサポートしていく事業です。
■福利厚生充実:
・フレックス制度があり、ワークライフバランスの実現を支援しています。/リフレッシュ休暇(8月1日に5日間付与)あり
・FP相談室があり、生命保険・資産運用などお金に関するライフプランの相談が社内でできます。
・産前産後休暇それぞれ8週間(妊娠中時短勤務あり)/子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。
・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務経験がある方
■歓迎条件:
・治験業界でのご経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社EP綜合 |
職種 | 医療事務、その他医薬関連技術者 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉支店 住所:千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル 7階 勤務地最寄駅:JR線/船橋駅 受動喫煙対策:その他(主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる ) |
給与・昇給 | <予定年収> 319万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,500円〜321,500円 <月給> 199,500円〜321,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳=基本給×12ヶ月+賞与(基本給×4ヶ月) ■賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年1回(10月) ※業績に応じ、決算賞与(秋季賞与)支給の場合あり(10月) ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 参考残業時間:平均20H/月※担当施設によって異なる場合もあります。※夜勤はございません。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限無し) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■CRC導入研修: 基礎教育には55時間以上をかけ、必要な知識・技術・態度を取得して頂きます。更に基礎教育終了後は55時間以上の実務教育有。 ※その他、福利厚生欄に記載。 <その他補足> ※担当施設によっては土・日に出勤の可能性あり。 ■保養施設あり(健康保険組合契約施設) ■FP相談会 ■資格取得支援 ■研修補足:サイトサポート研修/階層別研修 支店事業所研修/社外研修/e-ラーニング 等 同社は独自の教育体制で研修制度は充実しています |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 原則週休2日(土日)、有給、慶弔、介休 リフレッシュ休暇(5日)年末年始休暇(7日) 創立記念日、産前産後休暇 育児休暇(子が3歳まで取得可能/取得・復職の実績有) |
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企業情報
企業名 | 株式会社EP綜合 |