トップ自動車・バイク - 販売スタッフ,販売スタッフ,営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 神奈川県【新横浜】キャンピングカーの販売※店長候補◆国内最大級の自動車買取企業/週休2日/手当、福利厚生◎【エージェントサービス求人】
カレント自動車株式会社
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【新横浜】キャンピングカーの販売※店長候補◆国内最大級の自動車買取企業/週休2日/手当、福利厚生◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
ガレージカレントCamp 住所:神奈川…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜経験を活かし、業界大手の新規事業をリードする仕事/国内最大級の自動車買取サービス「外車王」「旧車王」等を展開/各種手当、福利厚生も充実◎/週休2日、年休115日〜
■業務内容:
◇キャンピングカーの販売
キャンピングカーを扱う「ガレージカレントCamp」の事業拡大に伴い、「店舗責任者候補」として仕入れから、販売・売上管理までの店舗運営全般をお任せします。
■当ポジションの魅力:
◇売上が拡大する新規事業をリードするポジション
自分の経験やアイデアを活かし、事業の成長に直接貢献できます。経営に近いポジションで役員と間近で働くことができます。
■手当もしっかり:
◇役職手当(チームリーダー以上が対象)
◇通勤手当(月70000円まで)
◇愛車手当(月5000円)
◇家族手当(月5000円)
◇子ども手当(月5000円)
◇残業手当(1分単位で支給)
◇住宅手当(月20,000円※在籍期間2年以上)
◇その他各種資格手当
■1日の流れ(例):
◇朝礼
◇清掃・開店準備
◇商談の準備※クルマの移動や清掃
◇商談(2時間)
〜ランチタイム〜
◇整備・納車の段取り※メカニックに整備を依頼します。
◇サイトに掲載する写真・動画の撮影
◇広告・SNSの更新
◇退社※残業はあっても1日1時間程度です。
■入社後の流れ:
◇1~2日目/会社理解研修
経営理念や会社の考え方、企業文化についての座学
◇3~5日目/クルマ理解研修
中古車屋としての車の扱い方の理解
◇6~7日目/事業理解研修
それぞれのユニットがどのような業務を行ってるかを理解
◇8~10日目/主軸事業である買取営業の査定に同行
ユニット間の業務の繋がりを理解
◇その後/「ガレージカレントCamp」に配属
■当社について:
◇当社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっています。
◇そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)普通自動車運転免許をお持ちの方
※入社後、AT限定の方はMT車の免許取得をお願いしております。
(AT車の免許があれば1週間で取得可能)
(2)クルマに関わるいずれかのご経験
※例/中古車販売店での勤務経験、自動車ディーラーでの勤務経験ほか
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | カレント自動車株式会社 |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> ガレージカレントCamp 住所:神奈川県横浜市青葉区荏子田3丁目12-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/あざみ野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,500円〜468,571円 固定残業手当/月:43,500円〜102,857円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円〜571,428円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(入社6ヶ月以上在籍/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業:月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:家族手当/子ども手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■座学研修、導入研修、営業同行 ■マナー研修/京セラ研修/営業力研修/査定力研修/査定資格研修/フィロソフィ研修/チームリーダー研修 他 <その他補足> ■フィールド手当(ひとり立ち後に毎月10万円支給) ■インセンティブ ■役職手当、愛車手当 ■社内イベント(バーベキュー大会など)、社員旅行(毎年6月)、メンバー同士の会食代支給(月1回) ■育児支援制度 ■iPhone・iPad貸与 ■ストックオプション制度 ■社員割引制度 ■指定洗車場での洗車代補助 ■面接の際の交通費支給(U・Iターン支援あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■週休2日(火曜定休+1日のシフト制) ■年末年始(5~6日間)、GW(5~6日)、夏季(5~6日)、慶弔休暇 、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男女問わず取得実績あり) ■計画有給5日あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変動無
企業情報
企業名 | カレント自動車株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 28.5歳 |
従業員数 | 119名 |
事業内容 | <事業内容> ■輸入車販売事業 ■修理・整備・車検・板金事業 ■輸入車買取事業 ■パーツ事業 ■輸入車パーツ販売 |
URL | https://www.currentmotor.co.jp/ |