人材コーディネーター＊未経験OK＊賞与年2回＊実動7.5H＊土日祝休み＊家賃補助・家族手当あり＊新設ポジション

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆転勤なし&直行直帰OK 【本社】東京…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

「建設・土木業界を中心としたクライアント企業」と、
「お仕事を探している人材」のマッチングをお任せします！

＜ 主な仕事内容 ＞
◆クライアント企業の開拓
┗建設コンサルタント事業ですでにお取引のある企業や、
　提携する媒体からの紹介が中心です。
◆クライアント企業、求職者双方との面談・ヒアリング
◆面接日程の調整、契約手続き
◆就業スタート後のフォロー　など

※経験者の方には、チームリーダーとして
チームビルディングやメンバーのフォローなども
お任せしたいと考えています！

＜ ポイントは… ＞
◎建設コンサルタント事業で培った実績とノウハウを活かし、技術者など専門性の高いポジションに強みのある営業活動が可能です。
◎ただ人材を紹介するだけでなく、クライアントのニーズに合わせたコンサルティング型の提案ができます。
◎公共性の高い案件を多く扱ってきた当社だからこそ、安定した基盤の上で新しいチャレンジができます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】企業と求職者、双方に貢献できるポジションです。
専門スキルを持ちながらも活かしきれていない人材や、転職に悩む方々を丁寧なヒアリングでサポート。企業と求職者、双方の架け橋となることで、新たな価値を生み出せる仕事です。
特に建築・土木業界では、高い専門性を持つ人材と企業のマッチングが重要視されています。日々の業務を通して「人の役に立つ」ことを肌で実感できるはずです！

【注目】今、新しい事業をスタートする理由とは…？
創業以来、UR都市機構や国土交通省、防衛省などさまざまな企業や団体から依頼を受け、公共施設を中心とした建築・土木の設計・施工管理に携わってきた当社。東日本大震災の復興事業にも携わり、依頼数は毎年右肩上がりに増加しています。

そんな中、なぜ今人材紹介事業を始めるのか？それは、当社を含め、業界全体が深刻な「人手不足」状態にあるからです。これまで培ったノウハウを活かした人材紹介事業を通して、業界全体に貢献したいと考えたのがきっかけです。
将来的には、建設・土木業界に限らず、同じように人手不足の課題を抱える業界に広く支援できる「時代に合った」人材紹介事業を展開していきたいと考えています。
業界全体の課題解決に挑む新事業。社会インフラを支える重要な役割を、共に担いませんか？

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

≪業界・職種未経験OK／学歴不問≫
★人材営業の経験をお持ちの方は尚歓迎します！

＜このような方にオススメです！＞
◎裁量の大きい環境で働いてみたい方
◎実践を積みながら成長したい方
◎ゼロからイチを創る経験をしてみたい方

募集要項

企業情報