トップIT・通信系その他 - システムコンサルタント,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都社内SE/リーダー◆インフラ運用・官公庁向け/ご経験を活かして上流から参画/残業5h以下【エージェントサービス求人】
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株式会社光システム設計
掲載元 doda
社内SE/リーダー◆インフラ運用・官公庁向け/ご経験を活かして上流から参画/残業5h以下【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
顧客先常駐 住所:東京都 受動喫煙対策…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜社員の頑張りは、給与にしっかり還元!/年収1000万社員も在籍中/上流から参画し経営幹部・ITコンサルタント的なご活躍が叶います〜
■業務内容
クライアントから請け負ったインフラ系の運用管理案件にて社内システムエンジニア業務を軸にクライアントへの提案などコンサルティング業務をお任せ
(1)社内SE(インフラ)※業務割合:7割
・ITコンサルティング、インフラのIT基盤整備
・ネットワークやパソコン運用および管理
・ヘルプデスク対応
(2)顧客獲得に向けたコンサルティング※業務割合:3割
当社では、クライアント企業の増加に注力中。ネットワーク・インフラ・会計システムを管理し、導入を仕切っている会社のため、運用クライアントは増加しやすい特徴を活かし、IT運用管理のご提案や折衝にも携わっていただきたいです。
<提案例>
社内SEの業務を遂行する中で、各種クラウドサービス利用のご相談をいただくことが非常に増えました。提携企業の紹介や適切なツール選定のご提案などを差し上げることが多数発生しています。
■業務の特徴:クライアント常駐型ビジネスのため、同一クライアントには数名しか常駐しておらず社員同士のコミュニケーションよりもお客様とのコミュニケーションの方が多い職場となります。クライアントは、官公庁関連団体のため残業ほぼなし、完全週休2日制と準公務員的なスタイルで働いていただけます。
■キャリアパス:まずは、社内SE業務を遂行いただきますが、上流で運用できる環境のため、クライアントの経営会議へ参加しIT担当として提案を行うなど経営幹部・ITコンサルタントのようなご活躍が可能です。コンサルティング業務を通して、新規顧客の獲得に繋がった際は、その実績も加味して年収を引き上げます。副業としてご自身で構築も可能で、その際は一括特別手当が支給可能です。
■組織構成:当社は、若年層26〜30代前半を中心に構成されています。勤務先は異なりますが、常に情報共有はできており社内に一体感があります。
■当社について:当社代表は、社員の頑張りをしっかり評価し給与に還元したいと考えています。ご経験やスキルに応じて着実に年収UPが叶います。
(例:初期幹部年収1000万円以上、40歳社員年収500~750万円、50代社員1500万円以上)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須
・サーバ、ネットワーク運用経験2年以上
・PLまたはPM経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社光システム設計 |
職種 | システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先常駐 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円〜 <月給> 357,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※クライアントによる(概ね9:00〜10:00開始で8h勤務/休憩60分)※残業月5時間以下 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
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企業情報
企業名 | 株式会社光システム設計 |