トップ不動産 - 空調・電気設備・配管施工管理,プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 東京都【東京駅/清水建設G】発注者側の設備施工管理◇働き方改善×年収UPが叶うポジション/年休125日【エージェントサービス求人】
清水総合開発株式会社
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【東京駅/清水建設G】発注者側の設備施工管理◇働き方改善×年収UPが叶うポジション/年休125日【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都中央区京橋2-13-…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜ワークライフバランスが取れる清水建設グループの総合不動産会社/実働7.5H・定時退社も可能/年休125日/土日祝休/退職金あり/清水建設Gで安定就業へ〜
■業務概要:
管理物件における改修工事の発注者側施工管理業務を担当
└ 発注者(自社)として、協力会社(ゼネコン・設備業者等)への工事発注、施工計画・見積の精査、工事監理、進捗・品質・安全・コスト管理を実施。
施工管理技士として、管理物件の設備施工管理業務全般をご担当いただきます。
■業務内容詳細:
・オフィスビル等の修繕工事(機器更新、テナント入退去工事等)の計画、見積、積算、施工管理
・定期点検対応、建物設備の不具合/トラブル対応
・建物調査、診断(不具合の調査等)
・使用ツール…eYACHO、AutoCAD
・対象…一都三県の当社管理物件 など
※入社後は、OJTを中心に学んでいただきます。
※現場対応のない日は、本社にて概要書・計画書・見積書作成などの事務ワークを行っていただきます。
■組織構成:
PM事業本部 設備技術管理部 (男性11名 女性1名)
■魅力点
◇清水建設Gで働きやすさ抜群
【年休125日&土日祝休】
夏季休暇9連休・年末年始6連休と長期休暇を取得することができます。
■当社について
◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。
◆創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。
◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・現場監督、もしくは現場代理人の経験
・電気工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
■歓迎条件:
・施工管理技士1級をお持ちの方
・電気工事士、電気工事施工管理技士(階級問わず)お持ちの方
募集要項
企業名 | 清水総合開発株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 618万円〜927万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,200円〜488,000円 <月給> 325,200円〜488,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(対象期間に在籍していた場合) ■残業、休日出勤について:残業代、休日出勤の際の手当てなどは全額きちんと支給となります。想定年収は毎月20時間の残業手当込みの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:当社規定の対象者のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 60歳 ※65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・受入教育 ・コンプライアンス研修 その他 <その他補足> ・企業型確定拠出年金制度(月額55,000円まで拠出可能) ・清水建設持株会 ・財形貯蓄制度 ・福利厚生倶楽部加入(会員制保養施設・商業施設優待、割引) ・資格取得支援制度 ・育児・介護休業制度(くるみん認定企業) ・オフピーク通勤導入 ・テレワーク導入 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇は入社日に付与(1日〜12日) ・夏季休暇は土日を含め最大9連休を取得可能 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 清水総合開発株式会社 |
資本金 | 3,000百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 324名 |
事業内容 | ■事業内容:スーパーゼネコンで日本を代表する企業の1社、清水建設100%子会社の不動産関連企業です。主にVIEQU(ヴィーク)ブランドのマンションと不動産管理が収益の柱です。 ■事業詳細: (1)不動産の売買、賃貸、仲介、管理、鑑定 (2)住宅等建築物の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売 (3)都市開発、地域開発に関する開発事業及びその環境整備並びに、これらに関する調査、企画、設計、監理及びマネージメント (4)不動産取引に係る信用保証 (5)不動産に関するコンサルタント (6)建築及び土木の設計、監理及び請負 (7)不動産に係る警備業及び貨物利用運送事業法に基づく第1種貨物利用運送事業 ■組織: 1.アセット事業本部(アセット物件の用地取得、開発企画、仲介等)、2.PM事業本部(オフィスビル、賃貸マンションのプロパティマネジメント)、3.レジデンス事業本部(分譲マンションの用地取得、開発企画、運営管理)、4.管理本部(人事、総務、法務、経理など) ■組織風土: (1)フラットな社風:中途入社者も多く活躍しており、落ち着いた環境で就業頂けます。 (2)清水建設グループの安定性:清水建設グループの確かな技術力をバックグラウンドに業務を推進していること、また清水建設100%子会社であるという安定した事業基盤も大きな特徴です。 ■設立の経緯: 清水建設株式会社の不動産事業再構築の一環として、清水建設グループ内に2社あった不動産関連企業を統合させ、不動産事業を総合的に展開するという大きな期待を担って設立されました。 -3分でわかる清水総合開発 https://www.scdc.co.jp/company/3min/ -清水総合開発クオリティ(特徴、強みなど) https://www.scdc.co.jp/company/shimizu-quality/ -働く環境(制度、働き方、研修、福利厚生など) https://www.scdc.co.jp/recruit/environment/ |
URL | http://www.scdc.co.jp/ |