GLIT

阪神輸送機株式会社

掲載元 イーキャリアFA

ルート営業(エレベーターの保守提案) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

東京都千代田区神田松下町13番地  神…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
 同社にて、老朽化したエレベーターの入替工事の提案や
 メンテナンスサービス、部品取替えなどのご提案いただきます。

【職務詳細】
 ■誰に:マンションや商業施設の管理会社やオーナー、病院等
 ■何を:エレベーターのメンテナンス
 ■手法:深耕営業

【具体的には】
 ・同社はメーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンス
 サービスに対応していること、また厳しい法定基準を満たした
 質の高い点検や工事を提供できることからお客様の信頼を
 得ています。

 2021年4月から東京に進出し、延べ900台以上のエレベーターを
 受注しております。
 ■担当エリア:関東圏のみ、出張もございません。
 ■担当顧客数:100社程度、ビルのオーナーや管理会社等、
  既存顧客が中心です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
 ■営業のご経験をお持ちの方(業界不問)
 ■普通自動車免許をお持ちの方

【入社日からの教育体制】
 半年~1年程度での1人立ちを考えており、教育センターでの座学等を
 通じ、エレベーターの構造などを学習し、OJTにて営業手法を学んで
 いただきますので、入社後も安心して就業できます。
 
★☆評価制度について☆★
■ノルマは有りません。
引き合いをもらった新規契約の台数と経年劣化したエレベータの取替工事案件の受注台数、客先との深耕状況、課題解決能力などで評価されます!

募集要項

企業名阪神輸送機株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地東京都千代田区神田松下町13番地  神田プラザビル8階−B
都営新宿線「岩本町」駅徒歩3分
JR山手線「秋葉原」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生■年収:450万~600万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(7月・12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月 ※条件変更なし
)

■福利厚生:
家族手当、住宅手当、資格手当、借り上げ住宅制度(社内規定あり)、人間ドック/配偶者検診制度、退職金制度、契約保養所、福利厚生倶楽部(リロクラブ)法人会員 他

■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数114日
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名阪神輸送機株式会社
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら