トップ人材派遣・人材紹介 - 制御系プログラマ,制御系SE,その他2件 - 正社員 - 群馬県【群馬】ソフトウェア設計（自動車用コックピットシステム）※自動車領域特化OS／残業20h以下【エージェントサービス求人】
株式会社アネブル
掲載元 doda
【群馬】ソフトウェア設計（自動車用コックピットシステム）※自動車領域特化OS／残業20h以下【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
顧客先での勤務になります 住所：群馬県…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜自動車に関わるエンジニアを目指したい方へ／完成車メーカーの設計業務に携われます／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜
■業務内容：
完成車メーカー、自動車開発関連メーカーにて、自動車用コックピットシステム（メータ、インフォテイメントシステム)の設計開発業務をお任せします。
具体的には
・メータ、インフォテイメントシステムの仕様検討
・ハードウェア/ソフトウェア要求仕様書の作成
・テスト仕様作成、机上評価、評価結果の刈取り
・出図作業及びそれに関連する書類作成、調整業務 をお任せします。
また、面接内でご経験と適性に応じて他プロジェクト案件をご提案させていただきます。
■使用ツール、使用スキル
・MS−Office(Word/Excel/PowerPoint/Outlookなど)
・Confluence/JIRA
・Teams/Zoom
・CANoe/CANalyzer
■魅力点：
【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】
基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。
また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。
【充実した福利厚生】
社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。
【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】
アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社アネブル |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先での勤務になります 住所：群馬県 受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円〜220,000円 その他固定手当/月：60,000円〜120,000円 ＜月給＞ 220,000円〜340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・理論年収は、前職給与・年齢・経験・能力を考慮して金額を決定 ・別途、借り上げ社宅有り（家賃の最大5割まで負担します） ・勤務場所に応じて外勤手当：2万円あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 家族手当：配偶者:13千円、子:4千円〜6千円 寮社宅：借り上げ社宅のみ有り（家賃の最大5割まで負担） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。 ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。 ＜その他補足＞ ■地域手当（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫での勤務となった場合、月1万円支給） ■外勤手当（技術派遣として従事する場合、月2万円支給） ■家族手当（配偶者:13千円、子:4千円〜6千円） ■社宅制度（現地採用者は対象外） └ 単身・家族持ち、どちらも制度利用可能／最大家賃の5割を負担 ■引越し費用負担（社宅利用の方／現地採用者は対象外）※初期費用や引っ越し代 ■モータースポーツ観戦補助 ■自動車関連の展示会・イベント参加補助 ■部品購入の社員割引 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（社内カレンダーによる）、年末年始休暇（2020年度：12/26〜1/5）、GW休暇（2020年度：5/2〜5/10）、夏季休暇（2020年度：8/8〜8/16）、慶弔休暇、有給休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇・給与に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社アネブル |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 従業員数 | 256名 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・エンジン性能試験・信頼性評価 ・自動車部品、プロトタイプの開発・製造事業 ・モータースポーツ部品の輸入・開発・販売・サービス事業 ・海外情報の収集と部品輸入事業 ※自動車メーカー・自動車部品メーカーからのエンジン試験業務の請負が中心です。 |
| URL | http://www.enable-os.co.jp/ |
