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株式会社アドウェイズ

掲載元 女の転職type

リサーチャー(リーダー候補)|フレックス/年休125日/リモートワークOK

リサーチ・分析、アナリスト・エコノミスト・リサーチ、研究調査員、リサーチャー

東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロモーションに限らないクライアントのマーケティング課題解決に向けたリサーチ部門、「MARKETING DOC」の更なるグロースに向けた人員強化のため採用を強化しております。

様々な顧客に合わせた提案を目的とし、社内外と連携しながらマーケティングの問題の可視化、課題発見/課題解決、新たな価値の創出に向けた取り組みを実行していただきます。

■具体的な業務内容
・外部調査会社と連携し、定量・定性調査の企画/設計/運用/分析
・調査結果の分析を元にマーケティングプランの仮説考案
・BIツール(Tableau)を用いたデータ集計 /解析/ ビジュアライゼーション
・調査結果からプロモーションへの活用方法を明確に伝えるための提案資料作成
・ユーザー数やプロモーション実績などの商品・サービスの分析
・マーケティング課題を解決するためのリサーチ視点での示唆出し
・リサーチプランを明確に伝えるための提案資料作成
・外部調査発注、発注業者との折衝、ベンダーマネジメント

■主なクライアントジャンル
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ
・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス など

※変更の範囲:会社の定める配属先および業務

応募条件・求められるスキル

・学歴不問
・リサーチ、インタビューなどを通して、ユーザーインサイトを導き出した経験
・データ分析業務経験(=調査企画から設計、実施経験、 多変量解析経験 )
・マーケティングに関する提案資料/企画資料の作成経験
・コミュニケーション窓口としてのクライアント折衝経験
・Excel/関数の使用、グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験

\このような方を歓迎しています/
・自ら提案し、積極的にチャレンジすることができる方
・協働、協創、チームワークの志向のある方
・自己成長のために高いコミットメント意識をもって業務に取り組める方
・情報感度が高く、市況感やマーケティング事例など積極的にインプットができる方
・膨大なデータから傾向を読み取り、論理的に仮説を立てられる方

募集要項

企業名株式会社アドウェイズ
職種リサーチ・分析、アナリスト・エコノミスト・リサーチ、研究調査員、リサーチャー
勤務地東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階
アクセス■都営大江戸線/東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩7分
■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分
給与・昇給【想定年収400万円~700万円】
・年俸400万円:月額33万4000円(1/12を月々支給いたします)
※半期年棒制のため賞与なし
※試用期間:3ヶ月あり(給与変動なし)
※上記年俸には固定残業代(時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の9万7000円)を含みます 
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給

・年俸700万円:月額58万4000円(1/12を月々支給いたします)
※半期年棒制のため賞与なし
※試用期間:3ヶ月あり(給与変動なし)
※上記年俸には固定残業代(時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の17万円)を含みます 
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給
勤務時間フレックス制度(1ヶ月清算)

【コアタイム】12:00~17:00(休憩1時間)
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00
待遇・福利厚生・社会保障制度完備
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・健康診断/予防接種
・屋内に喫煙専用室設置

\『職務等級制度』を導入/
等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計。以下を総合した評価で査定を実施しています。
・等級行動評価:求められた職務等級に求められる行動の実績を評価
・業務実績評価:一定期間の業務に対しての目標の到達度
・多面評価:上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価
休日・休暇【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社アドウェイズ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://woman-type.jp/s/support/job/15.html

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
・デジタルマーケティングに関わる業務経験(1年以上)
・戦略コンサルティングまたはマーケティング プランの策定に携わった経験
・STP分析、3C分析、4P分析、PEST分析等のマーケティングに纏わる分析フレームの理解と活用経験
・BIツール導入または活用経験
・リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する知識

その他・PR

具体的な業務の流れ

▼サービスのユーザー数や、口コミ、配信クリエイティブ等の情報を収集し、サービスの特徴についてデスクリサーチを実施
▼マーケティングにおける課題の仮説を立てた上で、仮説をもとに定量調査や定性インタビューを実施
▼調査結果をBIツール等の集計ツールを使用して集計し、仮説と照らし合わせた分析を実行することで、マーケティングに活用できるデータを抽出
▼まとめた内容をプロジェクトメンバーと協議し、お客様への提案に活用するために必要な提案資料を作成し、調査を活かしたマーケティング提案を実行

この仕事の魅力・やりがい

・マーケティングを一気通貫させられる面白さを感じられます
・常に市場やユーザーを理解でき「世の中のイマ」を捉えられます
・常にプランナーと連携し成果を実感できるので、仲間との達成感を感じられます
・様々な知見や経験を持つメンバーと刺激を受け合いながら成長を感じられます

残業について

月平均30~40時間

企業情報

企業名株式会社アドウェイズ
設立年月2001年2月28日
代表代表取締役社長 山田 翔
資本金1,717百万円 (2023年12月末日現在)
平均年齢30歳
従業員数1,153名(グループ全体/臨時雇用者含む) (2023年12月末日)
事業内容◆スマートフォン向け広告事業
◆インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
◆モバイルアフィリエイト広告事業
◆メディア開発・運営事業
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