トップ半導体・電気・電子部品 - 人事 - 正社員 - 愛知県【小牧】労務※給与、社保など◆スタンダード上場企業で、専門性を高められる／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
santec Holdings株式会社
掲載元 doda
【小牧】労務※給与、社保など◆スタンダード上場企業で、専門性を高められる／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：愛知県小牧市大草年上坂58…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜経験をベースに、上場企業の人事で専門性を高められる魅力／東証スタンダード上場／一般職平均残業時間20h未満、年休120日、福利厚生◎／海外売上80％のグローバル優良メーカー〜
■業務内容：
◇勤怠管理や給与計算、社会保険手続きを中心とした人事業務を担当します。
◇社員が安心して働ける環境を整えるため、法令遵守に基づいた給与支給および各種保険の手続き対応をお任せします。
◇また、業務の効率化や制度の改善提案など、バックオフィスの中核を担う重要なポジションとして幅広い業務にも携わります。
■業務詳細：
◇勤怠管理（システムの運用・データ確認・不備対応など）
◇月次給与計算および年末調整業務
◇社会保険の各種手続き
◇労働保険の年度更新手続き
◇税務関連業務（源泉所得税の納付など）
◇社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応
◇各種福利厚生制度の運用・改善提案など
※労務管理・給与計算システム／jinjer
■組織構成：
課長１名、社員5名、派遣社員１名（内労務担当は2名。こちらにメイン担当としてご入社いただきます）
■業務の特徴：
◇当社の人事部門では、約280名の国内社員の勤怠・給与計算・社会保険手続きを内製化しており、業務を通じて高度な専門知識を習得できる環境が整っています。
◇さらに、働き方改革やDXへの対応として、労務管理システムやITツールを活用した効率的な業務運用を推進しています。
◇社内外の多様なステークホルダーと関わることで、調整力やコミュニケーションスキルを活かしながらご活躍頂けるポジションです。
■当ポジションの魅力：
【挑戦と自己成長できる環境】
◇まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組みますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。
◇裁量を持って働けるので、自分のスキルを活かしながら新しいスキルを身に着けて活躍することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与社保業務の実務経験3年以上の方
・簡単なPC操作（Excel・Word・PowerPoint等）
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
募集要項
| 企業名 | santec Holdings株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大草年上坂5823 勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 445万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜280,000円 ＜月給＞ 250,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ※年収は経験、能力等を考慮し、規定により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与について：基本給の4ヶ月。業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※時差出勤制度あり【勤務時間例】8:00〜17:00、10:00〜19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月） 住宅手当：一般職の世帯主に対し、支給（7,000円／月） 寮社宅：借上げ独身寮有、社宅なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他 ＜その他補足＞ ・企業型DC ・社員持株制度（奨励金10％） ・英会話支援プログラム ・人間ドック補助制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり ・東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可 ・昼食無料dayあり（隔週月曜日/本社勤務のみ） ・食事補助（東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ） ・地域手当（支給対象勤務地に勤務する一般職に対し支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休二日制（土・日） ■祝日は当社カレンダーによる 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、勤務条件や待遇に変更無し
企業情報
| 企業名 | santec Holdings株式会社 |
| 資本金 | 4,978百万円 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 従業員数 | 310名 |
| 事業内容 | ■概要：光技術応用製品（光部品・光測定器・光イメージングセンシング・医療機器）の企画・開発・製造・販売 |
| URL | https://www.santec.com/jp/ |
