トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 北海道【北海道:リモート】開発エンジニア ※フレックスタイム制あり
株式会社電縁
掲載元 イーキャリアFA
【北海道:リモート】開発エンジニア ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE
北海道札幌市中央区南1条東3-10-1…
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社の開発エンジニアとして下記業務をお任せします。
【職務詳細】
ソフトバンクグループに関連するプロジェクトをお任せします。
■担当フェーズ
企画・要件定義~開発・運用/保守
■チームでアサイン
最低3~5名の社員でプロジェクトに参画します。開発現場で一人になるという事はありません。チームリーダーの年齢は、20代~40代と幅広いですが、技術レベルが高く、気さくでコミュニケーションを取りやすい方が多いです。
■連絡・案件管理ツール
「Gmail」を使用し連絡を行っています。案件管理等は「MicrosoftTeams」を使用することが多く、「Zoom」を使用したミーティングなども実施しています。
★企画・要件定義
プライム案件としての依頼が多いため、上流工程から参画できるプロジェクトが多く、自身のアイデアや意見を形にできる機会があります。
自身の裁量で業界最大手企業を支えていくというやりがいを味わえる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
下記いずれかの実務経験が3年以上ある方
・オープン系、WEB系アプリケーションの開発経験がある方
※要件定義~運用保守などフェーズは問いません
・開発言語(Java、React、Vue.js、jsp、HTML、css、Docker、kubernetes)いずれかの実務経験がある方
・クラウド(Azure、AWS)の構築の経験がある方
【尚可】
・業務系アプリケーションの開発経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社電縁 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条東3-10-1-1 北海道日伊文化会館 新館5F 地下鉄東西線「バスセンター前」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~550万円 月給制:月額264000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費支給、資格取得支援制度(自主学習に関わる教材費、セミナー参加費、資格受験費負担)、管理職手当、健康診断、契約保養施設、体育会同好会 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 1日の標準労働時間/8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇(入社後に14日付与、最大年24日)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女とも取得実績あり)、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接(2回※オンライン)⇒内定
企業情報
企業名 | 株式会社電縁 |
設立年月 | 2000年7月24日 |
資本金 | 3500万円 |
事業内容 | 【事業内容】システムコンサルティングサービス/システムインテグレーション/パッケージソフトウェアの提供 【会社の特徴】■システム開発 同社は通信、金融、建設、運輸、製造、サービス、公共等幅広い業界に対し、ITコンサルティングおよびシステム開発を行っています。企画・要件定義・設計から開発・導入・運用管理までワンストップで行い、高品質かつ安定したシステムを導入してきました。 ■組織体制 どのような会社であっても永遠不滅はありえません。どんな大企業も組織が硬直化すると、いずれ滅びてしまう。したがって、ひとつの会社を150人程度の社員数に抑えてフットワークの軽い組織をつくりたい。組織を常に活性化した状態に保てれば、永続的な経営も可能ではないかと考えています。将来的には、一人ひとりのマネージャーがそれぞれの得意分野で経営者となり、同社は複数の会社をつくって欲しいと考えています。 |